M. Erbir, "Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki," Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.53, pp.215-227, 2022
Erbir, M. 2022. Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.53 , 215-227.
Erbir, M., (2022). Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.53, 215-227.
Erbir, MUSTAFA. "Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki," Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.53, 215-227, 2022
Erbir, MUSTAFA. "Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki." Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.53, pp.215-227, 2022
Erbir, M. (2022) . "Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki." Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.53, pp.215-227.
@article{article, author={MUSTAFA ERBİR}, title={Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki}, journal={Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2022, pages={215-227} }