M. ÖZDEVECİOĞLU And Y. HARMANCI, "Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma," Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi. , vol.34, no.1, pp.41-67, 2005
ÖZDEVECİOĞLU, M. And HARMANCI, Y. 2005. Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma. Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi. , vol.34, no.1 , 41-67.
ÖZDEVECİOĞLU, M., & HARMANCI, Y., (2005). Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma. Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi. , vol.34, no.1, 41-67.
ÖZDEVECİOĞLU, Mahmut, And YASEMİN HARMANCI. "Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma," Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi. , vol.34, no.1, 41-67, 2005
ÖZDEVECİOĞLU, Mahmut And HARMANCI, YASEMİN. "Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma." Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi. , vol.34, no.1, pp.41-67, 2005
ÖZDEVECİOĞLU, M. And HARMANCI, Y. (2005) . "Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma." Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi. , vol.34, no.1, pp.41-67.
@article{article, author={Mahmut ÖZDEVECİOĞLU And author={YASEMİN HARMANCI}, title={Organizasyonlarda Disiplin ve Cinsiyet Algilama Farkliliklarini Belirlemeye Yönelik Kayseri de Bir Arastirma}, journal={Istanbul Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi.}, year=2005, pages={41-67} }