E. Aykan, "Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.1, pp.123-138, 2007
Aykan, E. 2007. Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.1 , 123-138.
Aykan, E., (2007). Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.1, 123-138.
Aykan, EBRU. "Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.1, 123-138, 2007
Aykan, EBRU. "Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.1, pp.123-138, 2007
Aykan, E. (2007) . "Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.22, no.1, pp.123-138.
@article{article, author={EBRU AYKAN}, title={Örgütlerde İnsan Kaynakları Uygulamaları İle Algılanan Örgütsel Destek Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma}, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2007, pages={123-138} }