M. Erbir, "Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu," Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , no.4, pp.26-40, 2020
Erbir, M. 2020. Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu. Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , no.4 , 26-40.
Erbir, M., (2020). Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu. Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , no.4, 26-40.
Erbir, MUSTAFA. "Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu," Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , no.4, 26-40, 2020
Erbir, MUSTAFA. "Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu." Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , no.4, pp.26-40, 2020
Erbir, M. (2020) . "Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu." Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , no.4, pp.26-40.
@article{article, author={MUSTAFA ERBİR}, title={Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu}, journal={Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2020, pages={26-40} }