M. Erbir, "Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi," Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.2, pp.193-206, 2023
Erbir, M. 2023. Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.2 , 193-206.
Erbir, M., (2023). Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi. Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.2, 193-206.
Erbir, MUSTAFA. "Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi," Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.2, 193-206, 2023
Erbir, MUSTAFA. "Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi." Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.2, pp.193-206, 2023
Erbir, M. (2023) . "Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi." Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.2, pp.193-206.
@article{article, author={MUSTAFA ERBİR}, title={Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi}, journal={Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2023, pages={193-206} }