Baynal Doğan, T. G. Et Al. 2021. LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.47 , 391-401.

Baynal Doğan, T. G., Altınkaynak, S. K., Demirtaş, Ö., & Doğan, S., (2021). LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.47, 391-401.

Baynal Doğan, TUĞBA Et Al. "LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ," Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.47, 391-401, 2021

Baynal Doğan, TUĞBA G. Et Al. "LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ." Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.47, pp.391-401, 2021

Baynal Doğan, T. G. Et Al. (2021) . "LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ." Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , no.47, pp.391-401.

@article{article, author={TUĞBA GÜL BAYNAL DOĞAN Et Al. }, title={LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ}, journal={Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2021, pages={391-401} }