H. Öztürk And Ö. Demirtaş, "Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması," Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1, pp.192-200, 2022
Öztürk, H. And Demirtaş, Ö. 2022. Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1 , 192-200.
Öztürk, H., & Demirtaş, Ö., (2022). Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1, 192-200.
Öztürk, Hamdi, And ÖZGÜR DEMİRTAŞ. "Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması," Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1, 192-200, 2022
Öztürk, Hamdi And Demirtaş, ÖZGÜR. "Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması." Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1, pp.192-200, 2022
Öztürk, H. And Demirtaş, Ö. (2022) . "Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması." Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1, pp.192-200.
@article{article, author={Hamdi Öztürk And author={ÖZGÜR DEMİRTAŞ}, title={Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması}, journal={Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi}, year=2022, pages={192-200} }