Akademik Veri Yönetim Sistemi
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Varna, Bulgaristan, 16 - 18 Eylül 2021, ss.103-105, Varna, Bulgaristan, 16 - 18 Eylül 2021, ss.105-107
Bu çalışmanın amacı etik liderliğin örgütsel güven aracılığıyla örgüte
zarar verici davranışlar üzerindeki etkisini
incelemektir. Çalışma örneklemini Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet
gösteren işletmelerdeki çalışanlar oluşturmaktadır. Veriler online olarak anket
tekniği ile toplanmaktadır. Veri toplama süreci devam etmekte olup
analizlerimiz 200 katılımcının verileri ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma
bulguları; etik liderlik ile örgütsel güven arasında pozitif yönlü, etik liderlik
ve örgüte zarar verici davranışlar arasında negatif yönlü ve yine örgütsel güven ile örgüte
zarar verici davranışlar arasında negatif yönlü korelasyon olduğunu göstermektedir. İlave olarak da
etik liderliğin, örgüte zarar verici davranışlar üzerindeki etkisinde örgütsel
güvenin tam aracılık rolüne sahip olduğu tespit edilmiştir. Çalışmanın
bulguları, Türkçe literatürde etik liderlik, örgüte zarar verici davranışlar ve
örgütsel güven ilişkileri üzerine sunduğu teorik altyapı ile alan yazınına ve
yöneticilerin bu alandaki pratik uygulamalarına katkılar sunmaktadır.