EGE 8th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2023, ss.697-704
Etik liderlik son yıllarda işletmelerin liderlik yaklaşımlarında giderek önem
kazanmaktadır. Etik liderlik, liderlerin ahlaki değerleri benimsemesi ve bu değerleri çalışanlara
örnek teşkil etmeleri üzerine kurulu bir liderlik yaklaşımı olup, etik liderlik, işletmelerdeki
liderlerin ahlaki değerleri benimsemeleri ve bu değerleri çalışanlara örnek teşkil etmeleri
üzerine kurulu bir liderlik yaklaşımıdır. Günümüzde rekabet şartlarının zorlaşmasından
kaynaklı nitelikli ve alanında yetkin personel bulma güçlüğü, işletmeleri pazar paylarını
koruma ve satışlarını yükseltme konusunda daha özenli davranmaya yönlendirmektedir. Bu
kapsamda iş tatmini de artan bir öneme sahip olmuştur. İş tatmini, çalışanların işlerinde ne kadar
memnun olduklarına dair bir ölçüttür. Bu çalışmanın amacı etik liderliğin iş tatminine olan
etkisini araştırmaktır. Bu amaca yönelik Kayseri ilinde üretim ve hizmet sektöründe çalışan 132
gönüllü katılımcı ile anket uygulaması gerçekleştirilmiş ve sonuçlar SPSS yardımıyla analiz
edilmiştir. Çalışma bulguları kurulan hipotezi destekler nitelikte olup, etik liderlik
davranışlarının çalışanların iş tatmini pozitif yönlü ve anlamlı olarak etkilediği tespit edilmiştir.