THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE ON JOB PERFORMANCE: EVIDENCE FROM WHITE-COLLAR EMPLOYEES IN THE MANUFACTURING INDUSTRY

AYKAN E., ORAK E.

BALKAN 15th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Skopje, Makedonya, 20 Mart 2026, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)

• Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
• Doi Numarası: 10.1007/s40497-025-00456-
• Basıldığı Şehir: Skopje
• Basıldığı Ülke: Makedonya
• Sayfa Sayıları: ss.1-10
• Kayseri Üniversitesi Adresli: Evet