THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE ON JOB PERFORMANCE: EVIDENCE FROM WHITE-COLLAR EMPLOYEES IN THE MANUFACTURING INDUSTRY
BALKAN 15th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Skopje, Makedonya, 20 Mart 2026, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Doi Numarası: 10.1007/s40497-025-00456-
- Basıldığı Şehir: Skopje
- Basıldığı Ülke: Makedonya
- Sayfa Sayıları: ss.1-10
- Kayseri Üniversitesi Adresli: Evet