1. International Human Resources Management Congress, Kayseri, Türkiye, 14 - 15 Ekim 2023, ss.136-144
Kanuni bir gereklilik olarak uygulanan İş sağlığı ve Güvenliği (İSG) uygulamaları işletmelerin önemli örgütsel
çıktılarını etkilemektedir. İş kazalarından çalışanların verimliliği, performansı gibi birçok tutum ve davranışı
etkileyen İSG uygulamaları son yıllarda literatür de çalışılmaya başlamıştır. Bu çalışmada, özel bir işletmede iş
sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışanların performansları üzerindeki etkisinin belirlenmesi
amaçlanmaktadır. Araştırma Kayseri ilinde faaliyet gösteren mobilya imalatı yapan bir işletmede üretim
personelleri üzerinde yürütülmüştür. Çalışmanın evreni işletmede görev yapan 320 üretim personeli oluşturmuş
ve bu çalışanlardan 312’sine ulaşılmıştır. Elde edilen veriler analizinde tanımlayıcı istatiksel yöntemler,
korelasyon ve regresyon analizi kullanılmış olup SPSS programı ile oluşturulmuştur. Analiz sonuçlarına göre iş
sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışanların performansları üzerinde pozitif bir etkisi olduğu tespit edilmiştir.