İŞLETMELERDE SÜREKLİ ÖĞRENME KÜLTÜRÜ: İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANLARINDA EĞİTİM UYGULAMALARININ ROLÜ – TALAS BELEDİYESİ’NDE BİR ÇALIŞMA

---

Çelikten Y., Durak İ.

The Journal of Academic Social Science, no.167, pp.332-351, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

• Publication Type: Article / Article
• Publication Date: 2025
• Doi Number: 10.29228/asos.82642
• Journal Name: The Journal of Academic Social Science
• Journal Indexes: Sobiad Atıf Dizini
• Page Numbers: pp.332-351
• Open Archive Collection: AVESIS Open Access Collection
• Kayseri University Affiliated: Yes

Abstract

Araştırma Belediyelerde insan kaynakları departmanları aracılığıyla yürütülen, eğitim uygulamalarının sürekli öğrenme kültürü üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. İletişim ve katılım kültürünün öğrenme kültürünü olumlu yönde desteklediği tespit edilmiştir.