İŞLETMELERDE SÜREKLİ ÖĞRENME KÜLTÜRÜ: İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANLARINDA EĞİTİM UYGULAMALARININ ROLÜ – TALAS BELEDİYESİ’NDE BİR ÇALIŞMA

---

Çelikten Y., Durak İ.

The Journal of Academic Social Science, sa.167, ss.332-351, 2025 (Hakemli Dergi)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Basım Tarihi: 2025
• Doi Numarası: 10.29228/asos.82642
• Dergi Adı: The Journal of Academic Social Science
• Derginin Tarandığı İndeksler: Sobiad Atıf Dizini
• Sayfa Sayıları: ss.332-351
• Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
• Kayseri Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Araştırma Belediyelerde insan kaynakları departmanları aracılığıyla yürütülen, eğitim uygulamalarının sürekli öğrenme kültürü üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. İletişim ve katılım kültürünün öğrenme kültürünü olumlu yönde desteklediği tespit edilmiştir.