5. INTERNATIONAL SELCUK SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Konya, Turkey, 14 - 15 December 2024, pp.631-639
Çalışma mantar yönetimi ile karar verme tekniklerinden beyin fırtınası kavramının aslında iç içe geçmiş sarmal bir yapılanma olduğundan hareketle paradoksal yani görünüşte doğru olan ifadeler topluluğunun bir çelişki veya sezgiye karşı sonuç yaratmasını önlemek amacıyla benzerlikler kadar farklılıklarını ortaya koyarak kronolojik açıdan açıklamayı ifade etmektedir. Dolaysıyla her iki kavram bütün yönleri ile araştırılmış, bulgu ve yorumlarda tartışılmıştır. Çalışmaya konu olan mantar yönetimi yaklaşımı yöneticilerin astlarıyla göreve ilişkin bilgi paylaşımını reddettiği, astlarına iş ve süreçlerin gerçekleştirilmesi için gerekli olan ortamı hazırladığı, görevi tamamlamaları ancak sorgulamamaları konusunda baskı yaptığı bir yaklaşımdır. Yabancı ve Türkçe yazında mantar yönetim yaklaşımının teorik ve görgül olarak
inceleyen çalışma sayısı sınırlıdır. Bu kapsamda bu çalışmanın amacı mantar yönetim kavramını teorik yönden ele almak, bu algıyı belirlemek ve literatüre kazandırarak boşluğu
doldurmaktır. Beyin fırtınası ise etkileşim halindeki gruplarda uygulama konusundaki baskıyı azaltmak ve baskıdan uzak yaratıcı alternatifler geliştirme tekniğidir. Bu çalışmada nitel
araştırma yöntemlerinden olan literatür taraması yapılarak, mantar yönetimi ile beyin fırtınasının kat ettiği yol haritası araştırılmış, kronoloji esas alınarak yazına kazandırılmak istenmiştir.