Research Information System
International Congress of Applied Statistics (UYİK-2023), Sarajevo, Bosnia And Herzegovina, 26 - 29 September 2023, pp.24-27, (Full Text)
Yöneticilerin birer rol model olmalarından kaynaklı çalışanların bireysel ve örgütsel çıktılarının etkileneceği
düşünülmekte olup, pozitif etik lider davranışları sayesinde örgütlerdeki pozitif davranışların artacağı
değerlendirilmektedir. Bu kapsamda çalışmanın amacı, psikolojik rahatlığın aracı olduğu durumlarda etik liderlik
davranışlarının örgütsel aidiyet üzerindeki etkisini incelemektir. Bu amaca yönelik Kayseri’de faaliyet gösteren
imalat işletmelerinde çalışan 400 kişiye anket dağıtılmıştır. Halen veri toplama çalışması devam etmekte olup,
sonuçların hakemli bir dergide yayınlanması planlanmıştır.