Sağlık çalışanlarında tükenmişlik ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide finansal iyilik halinin aracı rolü
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kayseri Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: ASENA KURT ASİOĞLU
Danışman: Derviş Boztosun
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Bu çalışmada sağlık çalışanlarındaki tükenmişlik, işten ayrılma niyeti, finansal iyilik hali arasındaki ilişki ve finansal iyilik halinin sağlık çalışanlarının işten ayrılma niyetlerini nasıl etkilediği değerlendirilmiştir. Çalışmaya Kayseri ilinde bir kamu hastanesinde ameliyathane ve yoğun bakımlarda çalışan 362 sağlık çalışanından toplam 203 kişi katılım sağlamıştır. Katılımcıların yaş, cinsiyet, medeni ve eğitim durumu, unvanları ile çalışmada kullanılan üç ölçekten elde edilen veriler, SPSS 25.0 programında istatistiksel analize tabi tutuldu. Çalışmadan elde edilen bulgulara göre; katılım sağlayanların 103 (50,7%) kişi 18-30 yaş aralığında, 68 (33,5%) kişi 31-40 yaş aralığında 29 (14,3%) kişi 41-50 yaşa aralığında ve 3 (1,5%) kişi de 51-60 yaş aralığında, 77'si (37,9%) bekar, 126'sı (62,1%) evli, 16'sı (7,9%) lise, 38'i (18,7%) ön lisans, 93'ü (45,8%) lisans ve 56'sı (27,6%) lisansüstü düzeyinde eğitime sahip, 53'ü (26,1%) hekim, 83'ü (40,9%) hemşire, 4'ü sekreter, 45'i (22,2%) diğer sağlık personeli ve son olarak 18'i (8,9%) diğer personellerden oluşmaktadır. Çalışma sonuçlarına göre kadınlar erkeklere oranla daha fazla işten ayrılma niyetine sahiptir. En yüksek oranda işten ayrılma niyetinde ve tükenmişlik yaşayanların hemşireler olduğu tespit edilmiştir. İşten ayrılma niyeti ile tükenmişlik arasında % 64,7 ve işten ayrılma niyeti ile finansal iyilik hali arasında %20,6 pozitif yönlü istatistiksel olarak anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Tükenmişlikte yaşanacak artış işten ayrılma niyetinde de artışa neden olmaktadır. Tükenmişliğin işten ayrılma niyeti üzerinde anlamlı etkisi bulunmaktadır. Tükenmişliğin finansal iyilik hali üzerinde anlamlı etkisi vardır. Finansal iyilik halinin işten ayrılma niyeti üzerinde anlamlı etkisi vardır. Tükenmişlik ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide finansal iyilik halinin aracı etkisi olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: İş, Tükenmişlik, İşten ayrılma niyeti, Finansal iyilik