Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Kayseri Üniversitesi, Uygulamalı Bilimler Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2023
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Tuba Maraşlı
Danışman: Ebru Sönmez Karapınar
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:
Bu
tez çalışması, iş güvencesizliğinin işgören motivasyonu ve performansı
üzerindeki etkisinin tespit edilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bu çalışma, tıbbi
satış mümessillerini kapsamakta olup, nicel yöntemlerden alan araştırması
deseni kullanılarak yapılmıştır. Bu çalışmadan elde edilen sonuçlara göre,
tıbbi satış temsilcilerinin iş güvencesizliği algıları onların motivasyon
düzeyleri üzerinde negatif yönlü bir etkiye sahiptir. Ayrıca iş güvencesizliği
algısının tıbbi satış temsilcilerinin performansları üzerinde ise pozitif yönlü
bir etki oluşturduğu belirlenmiştir. Öte yandan iş güvencesizliği ile işgören
motivasyonu ve performansı arasında anlamlı bir ilişki bulgulanmış ancak
işgören motivasyonu ile performansı arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.
Bu bağlamda, elde edilen sonuçların ilgili literatürdeki boşluğu doldurarak
katkı sağlayacağı ve hizmet sektörüne ilgili konularda bilgi kaynağı olacağı
düşünülmüştür.