Articles Published in Other Journals
Genel Yetkinliğin Örgütsel Sinizme Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Düzenleyici Etkisi: Sigorta Acenteleri Örneği
Ahi Evran Akademi
, vol.3, no.2, pp.31-37, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
Sağlık Çalışanlarında Sorumlu Liderliğin Covid-19 Psikolojik Sıkıntısına Etkisi
International Journal of Arts and Social Studies
, vol.5, no.8, pp.33-43, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Havaalanı Yer Hizmet Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND BEHAVIOR
, vol.1, no.1, pp.64-74, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

Muhasebe Hilelerinin Ortaya Çıkarılmasında Whıstleblowıng’in Önemi Ve Muhasebe Öğrencilerinin Whıstleblowıng Tercihleri: Kayseri Üniversitesi Örneği
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi / The Journal of International Social Research
, vol.12, no.62, pp.1496-1503, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
Muhasebe Öğrencilerinin Hile Eğilimlerinin Karakteristik Özellikler Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Sciences
, no.35, pp.230-242, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
Psikolojik Sözlesme Ihlali ile Isten Ayrılma Niyeti Iliskisinde Demografik Degiskenlerin Düzenleyici Rolü
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Arastırmaları Dergisi
, vol.5, no.2, pp.1-7, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
Bireysel Demografik Degiskenlerin Birey Örgüt Uyumu Ile Iliskisinin Incelenmesi
Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.3, no.1, pp.52-60, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
TÜKENMİŞLİK VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KIRŞEHİR İLİ ÖRNEKLEMİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
SOBİDER (Sosyal Bilimler Dergisi / The Journal of Social Science)
, no.28, pp.131-141, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİN İŞ DOYUMUNA ETKİSİ: KIRŞEHİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
, pp.58-61, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
Books
HAVACILIK YÖNETİMİ VE HAVACILIK SİSTEMİNİN GELİŞİMİ İLE HAVAYOLU PAZARLAMASI
in: SOSYAL, BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR IX, Doç. Dr. İclal ÜNÜVAR, Editor, Eğitim Yayınevi, Konya, pp.329-345, 2022
Yönetsel Yeteneklere Göre Endüstri 4.0 Çağında Kamu Kurumları İçin En Uygun LiderlikTarzının Belirlenmesi
in: Türkiye Vizyonu: Multidisipliner Çalışmalar 2019(Turkey Vision: Multidisciplinary Studies 2019), ELDEN B., Editor, Ekin Yayınevi, Bursa, pp.596-610, 2019