Prof. Dr. İBRAHİM DURAK | AVESİS

Akademik Veri Yönetim Sistemi

Akademik İdari Deneyim

Akademik Ünvanlar 2

2026 - Devam Ediyor Prof. Dr.

Kayseri Üniversitesi, Uygulamalı Bilimler Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi
2018 - Devam Ediyor Doç. Dr.

Kayseri Üniversitesi, Uygulamalı Bilimler Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi

Yönetilen Tezler 8

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINDAN EĞİTİM VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ

Durak İ. (Danışman)

M.Ateş(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2025
Lider üye etkileşiminin işe adanmışlık ve çalışan performansına etkisi: Kayseri ili mobilya sektörü örneği

Durak İ. (Danışman)

B.YILDIZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2025
Etik liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Eğitim sektöründe bir araştırma

DURAK İ. (Danışman)

M.USTA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022
Örgütsel sessizliğin, örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Kayseri tekstil çalışanları üzerinde bir araştırma

DURAK İ. (Danışman)

S.SENCER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022
Liderin takım çalışması üzerindeki etkileri ve bir araştırma

Durak İ. (Danışman)

F.BURCU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018
İş tatmini ve örgütsel bağlılık ilişkisi bir alan araştırması

Durak İ. (Danışman)

S.URHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014
Örgütsel adaletin işgörenlerin morali üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması

Durak İ. (Danışman)

S.ÇAĞAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013
Örgütlerde ödüllendirme ve cezalandırmanın örgüt çalışanlarının performansına etkisi

Durak İ. (Danışman)

V.AKÇİT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011