Doç. Dr. MUSTAFA ERBİR

Metrikler

Yayın

Atıf (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2015 - 2020

Doktora

Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye

Yaptığı Tezler

2020

Doktora

Sağlık Kurumları Çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algıları ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının İç Girişimcilik Düzeylerine Etkisi

Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

Yabancı Diller

B2 Orta Üstü

İngilizce

C1 İleri

Almanca

Sertifika, Kurs ve Eğitimler

2024

Temel İlkyardım Eğitimi

Sağlık ve Tıp

Kayseri İl Sağlık Müdürlüğü

2018

İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı

İş Sağlığı ve Güvenliği

Yozgat Milli Eğitim Müdürlüğü

2017

Learning of New Production and Marketing Technics ViaWorking in Automotive Industry of EU Members

Yenilikçilik Yönetimi

Kultur und Bildungsinstitut in Wien

Araştırma Alanları

Avesis Araştırma Alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler, İşletme, Yönetim ve Organizasyon, Sağlık Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi, Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi

WoS Araştırma Alanları: Yönetim

Scopus Araştırma Alanları: Genel Karar Bilimleri

Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları

Avesis Araştırma Alanları

WoS Araştırma Alanları

Scopus Araştırma Alanları

Akademik Ünvanlar / Görevler

2024 - Devam Ediyor

Doç. Dr.

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2020 - 2024

Öğretim Görevlisi Dr.

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2015 - 2020

Öğretim Görevlisi

Yozgat Bozok Üniversitesi, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon Bölümü

Yönetimsel Görevler

2025 - Devam Ediyor

Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2024 - Devam Ediyor

Ölçme Değerlendirme Kurulu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2023 - Devam Ediyor

Program Bologna Temsilcisi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2023 - Devam Ediyor

Bağımlılıkla Mücadele Birim Temsilcisi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2023 - Devam Ediyor

Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2022 - Devam Ediyor

Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2022 - Devam Ediyor

Birim Kalite Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2020 - Devam Ediyor

İntibak/Muafiyet Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2020 - Devam Ediyor

Program Koordinatörü

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2022 - 2025

Uygulamalı Ders Komisyon Başkanı

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2020 - 2023

Engelsiz Kampüs Birim Temsilcisi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2015 - 2016

Bölüm Başkanı

Yozgat Bozok Üniversitesi, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

Verdiği Dersler

Lisans

Temel Sağlık Bilgisi ve Tıbbi Terminoloji

Sağlık Yönetiminde Toplumsal Sorumluluk

Ön Lisans

Stratejik Yönetim

Sağlık Kurumlarında Kalite Yönetimi

Sağlık Kurumları Uygulaması II

İnsan Kaynakları Yönetimi

Mesleki Yabancı Dil

Sağlık Bilgi Sistemleri

Yönetim ve Organizasyon

Girişimcilik

Genel İşletme

Sağlık Turizmi

Davranış Bilimleri

Girişimcilik

Sağlık Kurumları Uygulaması I

Almanca

Davranış Bilimleri

İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Etik

Stratejik Yönetim ve İşletme Politikaları

Girişimcilik

Yönetim ve Organizasyon

Örgütsel Davranış

İnsan Kaynakları Yönetimi

Makaleler

2025

1. Önlisans Öğrencilerinde Algılanan Stresin Yaşam Kalitesi ve Akademik Başarı Üzerindeki Etkisi

Çalışkan O., Erbir M.

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.42-52, 2025 (Hakemli Dergi)

2025

2. Üniversite Öğrencileri Yapay Zekâya Hazır Mı?

Erbir M., Üstün Ö.

Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.7, sa.20, ss.19-32, 2025 (Hakemli Dergi)

2024

3. İşkoliklik ve İş - Aile Çatışması Yaşam Tatminini Etkiler Mi? Üniversite İdari Personeli Üzerinde Bir Araştırma

Erbir M.

Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.610-623, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

4. Hemşirelik Mesleğinde Aşırı Niteliklilik Algısının Örgütsel Dayanıklılığa Etkisinde Duygusal Emek Düzeyinin Aracı Rolü

Erbir M.

Premium e-Journal of Social Sciences (PEJOSS) , cilt.8, sa.46, ss.1120-1130, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

5. Personel Güçlendirme Değişime Direnci Etkiler Mi? Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma

Erbir M.

Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.159-176, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

6. Hizmet Sektöründe Etik Liderlik Algısının Politik Davranışa Etkisinde Örgüt Temelli Öz Saygının Aracılık Rolü

Erbir M.

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.88-106, 2024 (TRDizin)

2023

7. Özel Öğretim Kurumlarında Görevli Öğretmenlerde Örgütsel Adanmışlık Düzeyinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Yordayıcı Etkisi

Erbir M.

Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.5, sa.13, ss.1-14, 2023 (Hakemli Dergi)

2023

8. Teknoloji Şirketlerinde Örgütsel Çeviklik

Erbir M.

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.24-35, 2023 (Hakemli Dergi)

2023

9. Lisansüstü Öğrencilerinin Sosyal Destek Algıları ile Akademik Erteleme Eğilimleri Arasındaki İlişki

Yılmaz A., Erbir M.

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.77-82, 2023 (Hakemli Dergi)

2023

10. Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi

Erbir M.

Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.193-206, 2023 (Hakemli Dergi)

2022

11. Üniversite Öğrencileri Örnekleminde Duygusal Zekâ Özelliğinin Eleştirel Düşünme Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Kayseri Üniversitesi Örneği

Erbir M., Ünlü Aslan M.

Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.206-228, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

12. The Effect of The Corporate Social Responsibility Perceptions and Organizational Citizenship Behaviors of Employees Working In Public-Private Model Health Care Institutions On Their Intrapreneurship Tendencies

Erbir M., Yılmaz A.

Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.* , cilt.25, sa.4, ss.707-724, 2022 (TRDizin)

2022

13. Tıp Fakültesi Öğrencilerinin Hekimlik Mesleğine Olan Adanmışlık Düzeyinin Akademik Başarı Üzerindeki Etkisi

Erbir M.

Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi , cilt.4, sa.10, ss.947-965, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

14. Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki

Erbir M.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.53, ss.215-227, 2022 (TRDizin)

2022

15. Avrupa’daki Sivil Toplum Kuruluşlarında Görevli Türk Kökenli Göçmenlerin Örgütsel Özdeşleşme Eğilimleri ile Sosyal Girişimcilik Özellikleri Arasındaki İlişki

Erbir M., Gedik M.

Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (Online) , cilt.6, sa.1, ss.183-215, 2022 (TRDizin)

2022

16. Örgüte Olan Bağlılık Düzeyinin Kurum İçi Girişimcilik Eğilimine Etkisi, Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma

Erbir M.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , sa.61, ss.91-118, 2022 (TRDizin)

2021

17. Covid-19 Sürecinde Sağlık Kurumlarında Algılanan Örgütsel Güvenin Çalışanın Psikolojik Dayanıklılık Seviyesine Etkisi

Erbir M.

Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.* , cilt.24, sa.4, ss.813-828, 2021 (TRDizin)

2021

18. Muhasebe Meslek Elemanlarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Hakkında Bir Araştırma: Kayseri İli Örneği

Erbir M., Altınkaynak S. K.

Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.169-187, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

19. Hemşirelik Mesleğinde Dijital Okuryazarlık: Kayseri İli Örneği

Erbir M.

Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.336-352, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

20. Covid-19 Pandemisi Kaynaklı Uzaktan Eğitim Sürecinde Öğrencilerin Sosyal Destek Algıları ve Özgüven Düzeylerinin Ruh Sağlığına Etkisi: Kayseri Üniversitesi Örneği

Erbir M.

Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.58-80, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

21. Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Girişimcilik Eğiliminin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Kayseri Üniversitesi Örneği

Erbir M.

Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.312-335, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

22. Apartman Yöneticilerinin Finansal Okuryazarlık Düzeyleri Hakkında Bir Araştırma, Yozgat İli Örneği

Erbir M.

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.43-58, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

23. Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu

Erbir M.

Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , sa.4, ss.26-40, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

24. Özel Sermayeli Mevduat Bankalarında Karlılığa Etki Eden Faktörler

Erbir M.

Uluslararası Finansal Ekonomi ve Bankacılık Uygulamaları Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.43-62, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

25. Sağlık Sektörü Çalışanlarının İç Girişimcilik Düzeyleri

Erbir M., Yılmaz A.

Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.110-130, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

26. Sağlık Sektörü Çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algıları, Kamu-Özel Ortaklığı Örneği

Erbir M.

Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.1-14, 2020 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2025

1. Yönetim ve Liderlik Uygulamalarının Halkla İlişkiler Üzerindeki Yansımaları

Üstün Ö., Erbir M.

ANADOLU 18TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES - December 19 - 21, 2025 - MARDIN, Mardin, Türkiye, 19 - 21 Aralık 2025, ss.1288-1296, (Tam Metin Bildiri)

2025

2. Bilgi Yönetiminin Gizemli Yolculuğu

Davutoğlu N. A., Erbir M.

4. Uluslararası Ankara Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 5 - 06 Aralık 2025, ss.173-180, (Tam Metin Bildiri)

2025

3. Entelektüel Sermayenin Yönetilmesi ve Geleceği

Davutoğlu N. A., Erbir M.

4. Uluslararası Ankara Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 5 - 06 Aralık 2025, ss.265-271, (Tam Metin Bildiri)

2025

4. Bilgi Yönetimi, Entelektüel Sermaye, Dijital Yönetimin Yakınsal İlişkisi

Davutoğlu N. A., Erbir M.

6. Bilsel International Aspendos Scientific Researches Congress Book, Antalya, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2025, ss.790-797, (Tam Metin Bildiri)

2025

5. Green Human Resource Management and Sustainability: A Strategic Approach In Business

Erbir M., Davutoğlu N. A.

Ases International European Scientific Research Congress, Dortmund, Almanya, 12 - 14 Kasım 2025, ss.103-109, (Tam Metin Bildiri)

2025

6. Virtual Management, Real Life: An Analysis Of Digital Nomadism

Erbir M., Davutoğlu N. A.

Ases International European Scientific Research Congress, Dortmund, Almanya, 12 - 14 Kasım 2025, ss.110-115, (Tam Metin Bildiri)

2025

7. Hizmet Sektöründe Yeşil Yönetim: Kavramsal Çerçeve, Uygulama Alanları ve Stratejik Faydalar

Erbir M., Davutoğlu N. A.

1. Bilsel International Sütçü İmam Scientific Researches Congress, 06-07 November 2025, Kahramanmaraş/ Türkiye, Kahramanmaraş, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2025, ss.662-667, (Tam Metin Bildiri)

2025

8. Sağlık Çalışanlarında Dijital Çelinme: Etkileri, Riskler ve Güncel Uygulamalar

Erbir M., Üstün Ö.

1. Bilsel International Sütçü İmam Scientific Researches Congress, 06-07 November 2025, Kahramanmaraş/ Türkiye, Kahramanmaraş, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2025, ss.668-674, (Tam Metin Bildiri)

2024

9. Yönetimde Vekalet Teorisi ile Yönetişim Arasında Determinist İlişki

Davutoğlu N. A., Erbir M.

5. Uluslararası Selçuk Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Konya, Türkiye, 14 - 15 Aralık 2024, ss.640-649, (Tam Metin Bildiri)

2024

10. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışan Performansına Etkisi

Erbir M., Davutoğlu N. A.

4. Bilsel Uluslararası Sur Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Diyarbakır, Türkiye, 21 - 22 Aralık 2024, ss.482-492, (Tam Metin Bildiri)

2024

11. Özel Sektör Çalışanlarında Örgütsel Stres Düzeyinin Belirlenmesi, Kayseri İli Örneği

Erbir M.

4. Bilsel International Ahlat Scientific Researches Congress, 21 - 22 Eylül 2024, ss.9-21, (Tam Metin Bildiri)

2024

12. Üniversite Öğrencilerinde Çok Yönlü Liderlik Yöneliminin Belirlenmesi, Kayseri İli Örneği

Erbir M.

3. Bilsel International Turabdin Scientific Researches and Innovation Congress, 14 - 15 Eylül 2024, ss.509-522, (Tam Metin Bildiri)

2023

13. Tekstil İşletmelerinde Pazarlama İletişimi Harcamalarının Kârlılığa Etkisi

Erbir M.

ANKARA INTERNATIONAL CONGRESS ON SCIENTIFIC RESEARCH-IX, Ankara, Türkiye, 26 - 29 Aralık 2023, ss.2703-2708, (Tam Metin Bildiri)

2023

14. Ortaöğretim Kurumlarında Örgütsel Muhalefet Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Erbir M.

5TH INTERNATIONAL BLACK SEA MODERN SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Rize, Türkiye, 8 - 10 Kasım 2023, ss.830-839, (Tam Metin Bildiri)

2023

15. Beyaz Yakalı Çalışanlarda Dijital Bağımlılık Düzeyinin İş Yaşam Dengesi ve İş Motivasyonuna Etkisi

Erbir M.

11th International Management and Social Sciences Conference, İstanbul, Türkiye, 11 - 12 Mart 2023, ss.33, (Özet Bildiri)

2022

16. Sağlık Yönetimi Lisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerine Yönelik Çok Boyutlu Betimsel Bir Araştırma

Erbir M.

International And Interdisciplinary Conference Of Sustainable Development, Technology And Innovation, Çanakkale, Türkiye, 6 - 07 Ekim 2022, ss.31, (Özet Bildiri)

2021

17. İmalat İşletmelerinde Algılanan Örgütsel Destek, Yönetici Desteği ve Arkadaş Desteğinin Örgütsel Özdeşleşme Düzeyine Etkisi

Erbir M.

8. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Muğla, Türkiye, 5 - 06 Kasım 2021, ss.243-253, (Tam Metin Bildiri)

2020

18. Algılanan Örgütsel Adaletin Çalışanların Girişimcilik Eğilimine Etkisi: Yozgat İli Örneği

Erbir M.

Selçuk Zirvesi 3. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Konya, Türkiye, 12 - 13 Aralık 2020, ss.49-64, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2026

1. Sağlık İşletmelerinde Yapay Zekâ Tabanlı Karar Destek Sistemleri: Yönetimsel Kullanım Alanları, Avantajlar/Zorluklar ve Stratejik Perspektifler

Gürcü M., Erbir M.

İşletmelerde Yapay Zeka ve Yapay Zeka Uygulamaları, Nilüfer Serinikli, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.49-66, 2026

2025

2. Yönetimin Dijitalleşmesi

Davutoğlu N. A., Erbir M.

Yönetim Bilimlerinde Güncel Yaklaşımlar, Doç. Dr. Hüseyin Eriş, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.3-16, 2025

2025

3. Hizmet İşletmelerinde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Perspektifinde Çalışan Algıları Üzerine Bir Araştırma

Erbir M., Davutoğlu N. A.

Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Akademik Araştırma ve Çalışmalar, Sezen Güngör, Editör, Serüven Yayınları, Ankara, ss.23-36, 2025

2025

4. Yönetimin Tarihsel Evrimi: İlkel Toplumdan Sanayi Devrimine

Davutoğlu N. A., Erbir M.

Yönetim ve Organizasyon Değerlendirmeleri, Şahin Karabulut, Editör, Yaz Yayınları, Afyonkarahisar, ss.123-140, 2025

2025

5. Akıllı Sağlık Sistemleri: Yapay Zekanın Sağlık Kurumları Yönetimindeki Rolü

Üstün Ö., Erbir M.

Sosyal Bilimlerde Yapay Zeka, Rıdvan Karabulut,Elif Üzel,Emre Güneş, Editör, Ihlamur Akademi, İstanbul, ss.95-108, 2025

2024

6. İlkokul Öğretmenlerinin Duygusal Emek Düzeyine Yönelik Bir Değerlendirme

Erbir M.

Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Çalışma ve Değerlendirmeler, DOÇ. DR. ÖZGE DEMIRAL, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.1-13, 2024

2024

7. Akademisyenlik Mesleğinde İşkoliklik Üzerine Betimsel Bir Araştırma

Erbir M.

Yönetim ve Örgüt Dinamikleri: Bilinçli Stratejiler, Gönül Yüce Akıncı, Editör, Bidge Yayınları, Ankara, ss.113-134, 2024

2022

8. Örgütsel Demokrasinin İş Tatminine Etkisinde İşyerindeki Güven İkliminin Aracılık Rolü

Erbir M.

Tüm Yönleriyle Yönetim ve Strateji, Doç. Dr. Şahin Karabulut, Editör, Ekin Kitabevi, Bursa, ss.55-68, 2022

2022

9. X ve Y Kuşağı Sağlık Sektörü Çalışanlarının Hizmetkâr Liderlik Algılarına Yönelik Betimsel Bir Araştırma

Erbir M.

Yönetim ve Strateji Alanında Yaşanan Gelişmelere Akademik Yorumlar, Doç. Dr. Şahin Karabulut, Editör, Ekin Kitabevi, Bursa, ss.113-126, 2022

2022

10. Üniversite Öğrencilerinde Bireysel Girişimcilik Yönelimi ve Öz Yeterlilik Düzeyinin Akademik Başarı Üzerindeki Etkisi

Erbir M.

Sürdürülebilir Kalkınma Teknoloji ve İnovasyon Alanında Güncel Araştırmalar, Gamze Sart,Esra Yüksel Acı,Özgür Topkaya,Cüneyt Kılıç, Editör, Ekin Yayınevi, İstanbul, ss.94-102, 2022

2022

11. Algılanan Kurumsal Sosyal Sorumluluk Düzeyinin İş Doyumu Üzerindeki Etkisinin Çok Boyutlu Olarak İncelenmesi, Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama

Erbir M.

Bilimsel Gelişmeler Işığında Yönetim ve Strateji Araştırmaları, Doç. Dr. Şahin Karabulut, Editör, Ekin Kitabevi, Bursa, ss.159-172, 2022

2021