Öğr. Gör. Dr. SERMED DOĞAN

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scholar)

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

Proje

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

2019 - 2023

Doktora

Kayseri Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, SAĞLIK YÖNETİMİ, Türkiye

2015 - 2017

Yüksek Lisans

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Yönetimi, Türkiye

2010 - 2014

Lisans

Aksaray Üniversitesi, Sağlık Yüksekokulu, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Türkiye

Yaptığı Tezler

2023

Doktora

Öz-yeterlilik düzenleyici rolde iken girişimci liderliğin yenilikçi iş davranışı ve çalışan performansı üzerindeki etkisinde psikolojik güçlendirmenin aracı rolü: Sağlık işletmelerinde bir alan çalışması

Kayseri Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü

2017

Yüksek Lisans

Sağlık kurumlarında örgüt kültürünün demografik değişkenlere göre katılmalı yönetim ve örgütsel sessizlik üzerine etkisi: Bolu'da kamu hastaneleri üzerine bir araştırma

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Yönetimi

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Akademik Ünvanlar / Görevler

2019 - Devam Ediyor

Öğretim Görevlisi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

2018 - 2019

Öğretim Görevlisi

İstanbul Arel Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Sağlık Programları Bölümü

Yönetimsel Görevler

2025 - Devam Ediyor

Eğitim-Öğretim Kurum Koordinatörlüğü Çalışma Grubu

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2024 - Devam Ediyor

Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2024 - Devam Ediyor

Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2023 - Devam Ediyor

Rektörlük Stratejik Plan Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim Ve Organizasyon

2023 - Devam Ediyor

Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

2022 - Devam Ediyor

İntibak/Muafiyet Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

2020 - Devam Ediyor

Birim Kalite Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

2020 - Devam Ediyor

Birim Stratejik Plan Komisyonu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

2020 - 2022

Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu Üyesi

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

2020 - 2022

MYO Müdür Yardımcısı

Kayseri Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon

Akademi Dışı Deneyim

2015 - 2018

İNSAN KAYNAKLARI MESLEK ELEMANI

ARIKAN MENSUCAT SAN. TİC. A.Ş., İNSAN KAYNAKLARI MESLEK ELEMANI

Verdiği Dersler

Lisans

Entrepreneurship

SAĞLIK KURUMLARINDA SOSYAL GÜVENLİK

TIBBİ DOKÜMANTASYON VE ARŞİVLEME

HALK SAĞLIĞI

Davranış Bilimleri

SAĞLIK SİGORTACILIĞI

SAĞLIK YÖNETİMİNDE TOPLUMSAL SORUMLULUK

HASTANE VE HASTSA İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

TEMEL SAĞLIK BİLGİSİ VE TIBBİ TERMİNOLOJİ

TIBBİ İLK YARDIM

Ön Lisans

SAĞLIK KURUMLARI UYGULAMASI II

TIBBİ DOKÜMANTASYON

SAĞLIK SİGORTACILIĞI

HALK SAĞLIĞI

SAĞLIK HİZMETLERİ YÖNETİMİ

SAĞLIK KURUMLARI UYGULAMASI I

YENİ PAZARLAMA TEKNİKLERİ

MARKET PAZARLAMACILIĞI

TEMEL BİLGİ VE TEKNOLOJİLERİ

TIBBİ TERMİNOLOJİ

SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ

YENİ PAZARLAMA TEKNİKLERİ

MARKET PAZARLAMACILIĞI

TİCARİ MATEMATİK

TIBBİ DOKÜMANTASYON-I

MESLEKİ SORUMLULUK VE ETİK

HALK SAĞLIĞI

Makaleler

2025

1. The mediating role of psychological empowerment in the effect of entrepreneurial leadership on innovative work behavior and employee performance while self-efficacy in the moderating role

DOĞAN S., AYKAN E.

JOURNAL OF GLOBAL ENTREPRENEURSHIP RESEARCH , cilt.15, sa.36, ss.1-19, 2025 (ESCI)

2024

2. EMPOWERMENT IN NURSING BY SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND BIBLIOMETRIC ANALYSIS METHODS

Aykan E., Doğan S.

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.9, sa.1, ss.33-49, 2024 (Hakemli Dergi)

2022

3. Sağlık Ekonomisine Yönelik Alanyazının Bibliyometrik Analiz Yöntemi İle Değerlendirilmesi

Boztosun D., Doğan S., Adlı F.

Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.1-22, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

4. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Özdeşleşme ile Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Doğan S.

İşletme Akademisi Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.217-228, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

5. The effect of the Covid-19 pandemic stressor on the state-trait anxiety level

ÜNALAN D., Candan Z. A., BAYNAL DOĞAN T. G., DOĞAN S., BAYDUR H.

JOURNAL OF THE PAKISTAN MEDICAL ASSOCIATION , cilt.72, sa.4, ss.679-684, 2022 (SCI-Expanded, Scopus)

2021

6. LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Baynal Doğan T. G., Altınkaynak S. K., Demirtaş Ö., Doğan S.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.47, ss.391-401, 2021 (TRDizin)

2021

7. DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACI ROLDE İKEN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL AİDİYET ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Harmancı Y., Doğan S., Demirtaş Ö.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , sa.47, ss.377-390, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

8. DÜNYA’DA VE TÜRKİYE’DE BELGELENDİRİLMİŞ DİJİTAL HASTANELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Doğan S.

JOURNAL of SOCIAL & HUMANITIES SCIENCES RESEARCH , cilt.8, sa.71, ss.1588-1597, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

9. Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi

Baynal Doğan T. G., Doğan S., Aykan E.

Erciyes akademi , cilt.35, sa.1, ss.161-189, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

10. İnternet Bağımlılığı ve Sağlık Anksiyetesinin Siberkondria Davranışları Üzerine Etkisi

Doğan S., Acar F., Baynal Doğan T. G.

Erciyes Akademi , cilt.35, sa.1, ss.281-298, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

11. ULUSLARARASI ALANYAZINDA SAĞLIK TURİZMİ ALT BİLEŞENLERİ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

Doğan S., Baynal Doğan T. G.

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.23, sa.4, ss.561-586, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

12. Melez Yöneticiliğin Sağlık Yöneticileri Perspektifinden Nitel Yöntemle Araştırılması

Baynal Doğan T. G., Doğan S.

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.23, sa.4, ss.681-698, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

13. Bulanık Ortamda Tedarikçi Seçimi

Demirtaş Ö., Zaralı F., Doğan S.

Erciyes Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi , cilt.36, sa.2, ss.456-471, 2020 (TRDizin)

2020

14. İleri Yaş ve Engelli Turizmi Hedef Kitlesine Yönelik Bolu İli Sağlık Serbest Bölgesi Tasarımı

Baynal Doğan T. G., Doğan S., Baynal B.

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Turizm Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.295-311, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

15. Palyatif Bakım Hizmetlerinin Değerlendirilmesi: Kayseri İli Örneği

Doğan S., Demirtaş Ö.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.41, sa.1, ss.428-436, 2020 (TRDizin)

2020

16. SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Doğan S., Yılmaz M.

Business & Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.2, ss.1523-1545, 2020 (Hakemli Dergi)

2020

17. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi

Doğan S., Demirtaş Ö.

Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.79-93, 2020 (Hakemli Dergi)

2018

18. SAĞLIK KURUMLARINDA ALGILANAN KALİTENİN MARKA DENKLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ: KAYSERİ'DE ÖZEL HASTANELERDE BİR ARAŞTIRMA

Baynal T. G., Doğan S., Soysal A.

Aurum Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.71-94, 2018 (Hakemli Dergi)

2017

19. ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Soysal A., Doğan S., Baynal T. G.

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.39-66, 2017 (Hakemli Dergi)

2017

20. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Mobbing Davranışları Üzerine Etkisi: Bolu’da Bir Uygulama

Yılmaz M., Doğan S.

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.67-94, 2017 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2025

1. The Mediating Role of Perceived Organizational Support in the Relationship between Emotional Labor and Job Performance: A Study on Nurses

Doğan S., Hızaler E.

10. Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetim Kongresi, Sivas, Türkiye, 21 - 24 Mayıs 2025, ss.1-4, (Tam Metin Bildiri)

2024

2. SAĞLIK YÖNETİMİNDE DİJİTALLEŞMENİN NİCEL VE NİTEL YÖNTEMLERLE İNCELENMESİ

Doğan S., Davutoğlu N. A.

INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES – X, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 10 - 14 Aralık 2024, ss.862-870, (Tam Metin Bildiri)

2024

3. EXAMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK ENGAGEMENT IN HEALTH CARE ORGANIZATIONS

Doğan S., Aykan E.

INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES – X, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 10 - 14 Aralık 2024, ss.871-877, (Tam Metin Bildiri)

2024

4. THE DETERMINISTIC RELATIONSHIP BETWEEN EVOLUTION OF MANAGEMENT AND MODERNITY

Davutoğlu N. A., Doğan S.

6TH INTERNATIONAL ANATOLIAN SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Konya, Türkiye, 8 - 10 Kasım 2024, ss.191-196, (Tam Metin Bildiri)

2024

5. INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP OF MULTIDIMENSIONAL SOCIAL SUPPORT PERCEPTION WITH POST-EARTHQUAKE TRAUMA LEVEL

Doğan S., Yıldırım E., Arıkan K., Er H. N.

12. Uluslararası İstanbul Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2024, ss.665-675, (Tam Metin Bildiri)

2022

6. SAĞLIK İŞLETMELERİNDE GİRİŞİMCİ LİDERLİĞİN ÇALIŞAN YARATICILIĞI İLE İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ARACILIK ETKİSİ

Aykan E., Doğan S.

4. Uluslararası Bakü Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Baku, Azerbaycan, 30 Kasım - 01 Aralık 2022, cilt.1, ss.532-541, (Tam Metin Bildiri)

2021

7. HİZMETKÂR LİDERLİK İLE DİLE GETİRME DAVRANIŞI İLİŞKİSİ

Aykan E., Doğan S., Demirtaş Ö.

Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Aralık 2021, ss.570-574, (Tam Metin Bildiri)

2021

8. ETİK LİDERLİK ALANINA YÖNELİK BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

Doğan S., Demirtaş Ö., Aykan E.

Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresİ, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Aralık 2021, ss.555-560, (Tam Metin Bildiri)

2021

9. THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT ON THE EFFECTS OF ETHICAL LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN HEALTH INSTITUTIONS

Aykan E., Doğan S.

LATIN AMERICAN INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES, Villahermosa, Meksika, 5 - 06 Kasım 2021, ss.309-314, (Tam Metin Bildiri)

2021

10. SİSTEMATİK İNCELEME VE BİBLİYOMETRİK ANALİZ YÖNTEMLERİ İLE HEMŞİRELİKTE GÜÇLENDİRME

Aykan E., Doğan S., Baynal Doğan T. G.

3. INTERNATIONAL BAKU SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaycan, 15 - 16 Ekim 2021, ss.330-335, (Tam Metin Bildiri)

2021

11. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Özdeşleşme ile Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Arasındaki İlişki

Demirtaş Ö., Doğan S.

7. Çukurova Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Adana, Türkiye, 7 - 08 Eylül 2021, ss.1212-1217, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2024

1. YEŞİL PERSONEL GÜÇLENDİRME

Doğan S.

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Yasemin Kaya, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.247-264, 2024

2024

2. Sağlıkta Sürdürülebilirlik Uygulamalarının İncelenmesi

Doğan S.

Sosyal Ekonomik ve Çevresel Kalkınma için Sürdürülebilirlik Bilimi, Nadide Sevil Tülüce, Editör, Çizgi Kitabevi, İstanbul, ss.269-288, 2024

2023

3. PANDEMİLERDE RİSK İLETİŞİMİ: COVID-19 ÖRNEĞİ

Baynal Doğan T. G., Doğan S.

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Araştırma ve Derlemeler I, Prof. Dr. Osman KARKACIER,Dr. Öğr. Üyesi Mehmet KORKMAZ, Editör, Platanus, Ankara, ss.371-392, 2023

2023

4. SAĞLIK GİRİŞİMCİLİĞİNDE E-TİCARET UYGULAMALARI KAPSAMINDA PAZAR BÖLÜMLENDİRME VE HEDEF PAZAR SEÇİMİ

Ünalan D., Çizmeci B., Doğan S.

SAĞLIK GİRİŞİMCİLİĞİ, Prof. Dr. Aykut Ekiyor,Prof. Dr. Yeter Demir Uslu, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.477-502, 2023

2022

5. SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİNDE KRİTİK BAŞARI FAKTÖRLERİ

Ünalan D., Doğan S., Çizmeci B.

SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ, Elif DİKMETAŞ YARDAN, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.329-346, 2022

2022

6. Sağlık Ekonomisi Perspektifinde Türk Devletleri Teşkilatı Ülkelerinin Sağlık Performanslarının AHP-TOPSİS Yöntemi ile Değerlendirilmesi

Boztosun D., Çetin O., Adlı F., Doğan S.

Sağlık Ekonomisi, Nadide Sevil TÜLÜCE, Editör, Çizgi Kitabevi Yayınları, Konya, ss.93-106, 2022

2021

7. SAĞLIK İŞLETMELERİNDE LİDERLİK

Aykan E., Doğan S.

SAĞLIK İŞLETMECİLİĞİ VE MODERN YÖNETİM UYGULAMALARI, Derviş BOZTOSUN,Özgür DEMİRTAŞ, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.181-206, 2021

2021

8. Sağlık İşletmelerinde Liderlik

AYKAN E., DOĞAN S.

Sağlık İşletmeleri ve Yönetimi, Derviş Boztosun, Özgür Demirtaş, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.181-206, 2021

2018

9. ÇALIŞMA HAYATINDA OLUMLU GÜVENLİK KÜLTÜRÜ KAVRAMI

Yılmaz M., Karaman M., Doğan S., Alıcı H.

YÖNETİM ÇALIŞMA HAYATI VE SENDİKACILIK ARAŞTIRMALARI, Prof. Dr. Mustafa TALAS,Kamil Hakan DERİN, Editör, İksad Yayınevi, İstanbul, ss.111-133, 2018

Desteklenen Projeler

2024 - 2025

Çalışanların Çevre Dostu Davranışı Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Diğer

DOĞAN S. (Yürütücü)

2023 - 2024

Çok Boyutlu Sosyal Destek Algısının Deprem Sonrası Travma Düzeyi ile İlişkisinin İncelenmesi

TÜBİTAK Projesi , 2209-A - Üniversite Öğrencileri Araştırma Projeleri Destekleme Programı

Doğan S.

2022 - 2024

Öz-Yeterlilik Düzenleyici Rolde İken Girişimci Liderliğin Yenilikçi İş Davranışı ve Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracı Rolü: Sağlık İşletmelerinde Bir Alan Çalışması