Doç. Dr. MUSTAFA ERBİR

Makaleler 25

1. Önlisans Öğrencilerinde Algılanan Stresin Yaşam Kalitesi ve Akademik Başarı Üzerindeki Etkisi

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.42-52, 2025 (Hakemli Dergi)

2. İşkoliklik ve İş - Aile Çatışması Yaşam Tatminini Etkiler Mi? Üniversite İdari Personeli Üzerinde Bir Araştırma

Erbir M.

Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.610-623, 2024 (Hakemli Dergi)

3. Hemşirelik Mesleğinde Aşırı Niteliklilik Algısının Örgütsel Dayanıklılığa Etkisinde Duygusal Emek Düzeyinin Aracı Rolü

Erbir M.

Premium e-Journal of Social Sciences (PEJOSS) , cilt.8, sa.46, ss.1120-1130, 2024 (Hakemli Dergi)

4. Personel Güçlendirme Değişime Direnci Etkiler Mi? Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma

Erbir M.

Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.159-176, 2024 (Hakemli Dergi)

5. Hizmet Sektöründe Etik Liderlik Algısının Politik Davranışa Etkisinde Örgüt Temelli Öz Saygının Aracılık Rolü

Erbir M.

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.88-106, 2024 (TRDizin)

6. Özel Öğretim Kurumlarında Görevli Öğretmenlerde Örgütsel Adanmışlık Düzeyinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışını Yordayıcı Etkisi

Erbir M.

Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.5, sa.13, ss.1-14, 2023 (Hakemli Dergi)

7. Teknoloji Şirketlerinde Örgütsel Çeviklik

Erbir M.

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.24-35, 2023 (Hakemli Dergi)

8. Lisansüstü Öğrencilerinin Sosyal Destek Algıları ile Akademik Erteleme Eğilimleri Arasındaki İlişki

Yılmaz A., Erbir M.

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.77-82, 2023 (Hakemli Dergi)

9. Banka Çalışanlarında Sanal Kaytarma Davranışının Örgütsel Yabancılaşmaya Etkisi

Erbir M.

Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.193-206, 2023 (Hakemli Dergi)

10. Üniversite Öğrencileri Örnekleminde Duygusal Zekâ Özelliğinin Eleştirel Düşünme Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Kayseri Üniversitesi Örneği

Erbir M., Ünlü Aslan M.

Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.206-228, 2022 (Hakemli Dergi)

11. The Effect of The Corporate Social Responsibility Perceptions and Organizational Citizenship Behaviors of Employees Working In Public-Private Model Health Care Institutions On Their Intrapreneurship Tendencies

Erbir M., Yılmaz A.

Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.* , cilt.25, sa.4, ss.707-724, 2022 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

12. Tıp Fakültesi Öğrencilerinin Hekimlik Mesleğine Olan Adanmışlık Düzeyinin Akademik Başarı Üzerindeki Etkisi

Erbir M.

Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi , cilt.4, sa.10, ss.947-965, 2022 (Hakemli Dergi)

13. Akademisyenlik Mesleğinde Lider-Üye Etkileşimi ile Akademik Performans Arasındaki İlişki

Erbir M.

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.53, ss.215-227, 2022 (TRDizin)

14. Avrupa’daki Sivil Toplum Kuruluşlarında Görevli Türk Kökenli Göçmenlerin Örgütsel Özdeşleşme Eğilimleri ile Sosyal Girişimcilik Özellikleri Arasındaki İlişki

Erbir M., Gedik M.

Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi (Online) , cilt.6, sa.1, ss.183-215, 2022 (TRDizin)

15. Örgüte Olan Bağlılık Düzeyinin Kurum İçi Girişimcilik Eğilimine Etkisi, Perakendecilik Sektöründe Bir Araştırma

Erbir M.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , sa.61, ss.91-118, 2022 (TRDizin)

16. Covid-19 Sürecinde Sağlık Kurumlarında Algılanan Örgütsel Güvenin Çalışanın Psikolojik Dayanıklılık Seviyesine Etkisi

Erbir M.

Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.* , cilt.24, sa.4, ss.813-828, 2021 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

17. Muhasebe Meslek Elemanlarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Hakkında Bir Araştırma: Kayseri İli Örneği

Erbir M., Altınkaynak S. K.

Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.169-187, 2021 (Hakemli Dergi)

18. Hemşirelik Mesleğinde Dijital Okuryazarlık: Kayseri İli Örneği

Erbir M.

Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.336-352, 2021 (Hakemli Dergi)

19. Covid-19 Pandemisi Kaynaklı Uzaktan Eğitim Sürecinde Öğrencilerin Sosyal Destek Algıları ve Özgüven Düzeylerinin Ruh Sağlığına Etkisi: Kayseri Üniversitesi Örneği

Erbir M.

Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.58-80, 2021 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

20. Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Girişimcilik Eğiliminin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Kayseri Üniversitesi Örneği

Erbir M.

Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.312-335, 2020 (Hakemli Dergi)

21. Apartman Yöneticilerinin Finansal Okuryazarlık Düzeyleri Hakkında Bir Araştırma, Yozgat İli Örneği

Erbir M.

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.43-58, 2020 (Hakemli Dergi)

22. Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Adalet Algısı ve İş Tatmini Düzeylerinin Demografik Özellikler ve Çalışma Statüsüne Göre Farklılaşma Durumu

Erbir M.

Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi , sa.4, ss.26-40, 2020 (Hakemli Dergi)

23. Özel Sermayeli Mevduat Bankalarında Karlılığa Etki Eden Faktörler

Erbir M.

Uluslararası Finansal Ekonomi ve Bankacılık Uygulamaları Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.43-62, 2020 (Hakemli Dergi)

24. Sağlık Sektörü Çalışanlarının İç Girişimcilik Düzeyleri

Erbir M., Yılmaz A.

Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.110-130, 2020 (Hakemli Dergi)

25. Sağlık Sektörü Çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algıları, Kamu-Özel Ortaklığı Örneği

Erbir M.

Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.1-14, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 14

1. Virtual Management, Real Life: An Analysis Of Digital Nomadism

Erbir M., Davutoğlu N. A.

Ases International European Scientific Research Congress, Dortmund, Almanya, 12 - 14 Kasım 2025, ss.110-115, (Tam Metin Bildiri)

2. Green Human Resource Management and Sustainability: A Strategic Approach In Business

Erbir M., Davutoğlu N. A.

Ases International European Scientific Research Congress, Dortmund, Almanya, 12 - 14 Kasım 2025, ss.103-109, (Tam Metin Bildiri)

3. Sağlık Çalışanlarında Dijital Çelinme: Etkileri, Riskler ve Güncel Uygulamalar

Erbir M., Üstün Ö.

1. Bilsel International Sütçü İmam Scientific Researches Congress, 06-07 November 2025, Kahramanmaraş/ Türkiye, Kahramanmaraş, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2025, ss.668-674, (Tam Metin Bildiri)

4. Hizmet Sektöründe Yeşil Yönetim: Kavramsal Çerçeve, Uygulama Alanları ve Stratejik Faydalar

Erbir M., Davutoğlu N. A.

1. Bilsel International Sütçü İmam Scientific Researches Congress, 06-07 November 2025, Kahramanmaraş/ Türkiye, Kahramanmaraş, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2025, ss.662-667, (Tam Metin Bildiri)

5. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışan Performansına Etkisi

Erbir M., Davutoğlu N. A.

4. Bilsel Uluslararası Sur Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Diyarbakır, Türkiye, 21 - 22 Aralık 2024, ss.482-492, (Tam Metin Bildiri)

6. Yönetimde Vekalet Teorisi ile Yönetişim Arasında Determinist İlişki

Davutoğlu N. A., Erbir M.

5. Uluslararası Selçuk Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Konya, Türkiye, 14 - 15 Aralık 2024, ss.640-649, (Tam Metin Bildiri)

7. Özel Sektör Çalışanlarında Örgütsel Stres Düzeyinin Belirlenmesi, Kayseri İli Örneği

Erbir M.

4. Bilsel International Ahlat Scientific Researches Congress, 21 - 22 Eylül 2024, ss.9-21, (Tam Metin Bildiri)

8. Üniversite Öğrencilerinde Çok Yönlü Liderlik Yöneliminin Belirlenmesi, Kayseri İli Örneği

Erbir M.

3. Bilsel International Turabdin Scientific Researches and Innovation Congress, 14 - 15 Eylül 2024, ss.509-522, (Tam Metin Bildiri)

9. Tekstil İşletmelerinde Pazarlama İletişimi Harcamalarının Kârlılığa Etkisi

Erbir M.

ANKARA INTERNATIONAL CONGRESS ON SCIENTIFIC RESEARCH-IX, Ankara, Türkiye, 26 - 29 Aralık 2023, ss.2703-2708, (Tam Metin Bildiri)

10. Ortaöğretim Kurumlarında Örgütsel Muhalefet Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Erbir M.

5TH INTERNATIONAL BLACK SEA MODERN SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Rize, Türkiye, 8 - 10 Kasım 2023, ss.830-839, (Tam Metin Bildiri)

11. Beyaz Yakalı Çalışanlarda Dijital Bağımlılık Düzeyinin İş Yaşam Dengesi ve İş Motivasyonuna Etkisi

Erbir M.

11th International Management and Social Sciences Conference, İstanbul, Türkiye, 11 - 12 Mart 2023, ss.33, (Özet Bildiri)

12. Sağlık Yönetimi Lisans Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeylerine Yönelik Çok Boyutlu Betimsel Bir Araştırma

Erbir M.

International And Interdisciplinary Conference Of Sustainable Development, Technology And Innovation, Çanakkale, Türkiye, 6 - 07 Ekim 2022, ss.31, (Özet Bildiri)