Metrikler
Yayın
166
Açık Erişim
8
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2016 - 2016
2016 - 2016Post Doktora
Wake Forest University, SCHOOL OF BUSINESS, Organizational Behavior, Amerika Birleşik Devletleri
2008 - 2013
2008 - 2013Doktora
Erciyes Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Türkiye
2005 - 2007
2005 - 2007Yüksek Lisans
Erciyes Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Türkiye
2003 - 2005
2003 - 2005Yüksek Lisans
Gazi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Türkiye
1999 - 2003
1999 - 2003Lisans
Gazi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Türkiye
Yabancı Diller
C2 Ustalık
C2 Ustalıkİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Ünvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorProf. Dr.
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2023
2017 - 2023Doç. Dr.
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2016 - 2017
2016 - 2017Dr. Öğr. Üyesi
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
Yönetimsel Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorAnabilim/Bilim Dalı Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorAnabilim Dalı Akademik Kurul Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorFakülte Akademik Kurul Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorRektörlük Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorBölüm Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorStaj Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorFakülte Kurulu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorBirim Stratejik Plan Komisyonu Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorStaj Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorUygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü
Kayseri Üniversitesi, Rektörlük
2023 - 2024
2023 - 2024Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Akademik Performans D. Kurulu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2022 - 2023
2022 - 2023Bölüm Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Senato Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Bölüm Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2019
2017 - 2019Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2016 - 2019
2016 - 2019Bölüm Başkan Yardımcısı
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2013 - 2016
2013 - 2016Müdür
GENEL KURMAY BAŞKANLIĞI, HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
2003 - 2013
2003 - 2013Kısım Amiri
GENEL KURMAY BAŞKANLIĞI, HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
Akademi Dışı Deneyim
2015 - 2016
2015 - 2016İmalat Mühendislik Şube Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, İmalat Mühendislik Şube Müdürü
2014 - 2016
2014 - 2016MÜDÜR
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, İMALAT MÜHENDİSLİK MD.LÜĞÜ, MÜDÜR
2014 - 2015
2014 - 2015Proje Yönetim Şube Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Proje Yönetim Şube Müdürü
2013 - 2014
2013 - 2014ŞB.MD.
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, KONFİGÜRASYON VE ANALİZ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ, ŞB.MD.
2013 - 2014
2013 - 2014Yer Sistemleri Müdürlüğü Onarım Atölyeleri Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Yer Sistemleri Müdürlüğü Onarım Atölyeleri Amiri
2011 - 2013
2011 - 2013Yer Sistemleri Müdürlüğü Mühendislik Grup Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Yer Sistemleri Müdürlüğü Mühendislik Grup Amiri
2010 - 2013
2010 - 2013GRUP AMİRİ
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, ONARIM ATÖLYELERİ GRUP AMİRLİĞİ, GRUP AMİRİ
2009 - 2011
2009 - 2011İmalat Müdürlüğü Üretim Programlama Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, İmalat Müdürlüğü Üretim Programlama Amiri
2008 - 2010
2008 - 2010GRUP AMİRİ
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, İMALAT MD.LÜĞÜ ÜRETİM PROG. VE KONT. GRUP A., GRUP AMİRİ
2006 - 2009
2006 - 2009Döner Sermaye Müdürlüğü Genel Koordinatörü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Döner Sermaye Müdürlüğü Genel Koordinatörü
2006 - 2008
2006 - 2008MÜDÜR
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, DÖNER SERMAYE GENEL KOORD. VE MUHASEBE MD., MÜDÜR
2005 - 2006
2005 - 2006Sistem Analiz Kısım Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Sistem Analiz Kısım Amiri
2003 - 2006
2003 - 2006GRUP AMİRİ
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, UÇAK FABRİKA SEVİYE BAKIM ÜRETİM PROGRAMLAMA VE KONTROL GRUP AMİRLİĞİ, GRUP AMİRİ
2003 - 2005
2003 - 2005Uçak Fabrika Seviye Bakım Programlama Şefi
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Uçak Fabrika Seviye Bakım Programlama Şefi
Verdiği Dersler
Yönetilen Tezler
2023
2023Yüksek Lisans
Sağlık çalışanlarının hizmetkâr liderlik davranışlarının örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisinin incelenmesi: Kayseri ili örneği
Demirtaş Ö. (Danışman)
R.KIRTEKE(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Sağlık çalışanlarında algılanan örgütsel desteğin duygusal emek düzeyi ve iş stresi üzerindeki etkisi
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.TEKİN(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Sağlık işletmelerinde örgütsel politik algılamaların sosyal beğenirlik aracılığıyla iş tatminine etkisi
Demirtaş Ö. (Danışman)
Ş.ZOBU(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
Tereddütlü Bulanık SWARA yöntemi ile uluslararası firmaların ihracat performanslarının değerlendirilmesi
Demirtaş Ö. (Danışman)
S.ÇAKIR(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Sağlık personelinin performans değerlendirmesine yönelik model önerisi
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.KARACA(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Sağlık işletmelerinde etik liderliğin dile getirme davranışları aracılığıyla iş performansına etkisi: Örgütsel aidiyetin düzenleyici rolü
Demirtaş Ö. (Danışman)
A.TUĞBA(Öğrenci)
2021
2021Doktora
Etik Liderlik ve Sorumlu Liderlik Davranışlarının Ahlaki Farkındalık Aracılığıyla Örgütsel Aidiyet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması
Demirtaş Ö. (Danışman)
B.KAYA(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
İşletmelerin İhracat Performansları Üzerine Bir Araştırma: Malatya İli Örneği
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.ERGEÇ(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
İşletmelerin inovatif performanslarının ihracat performansına etkisi: Bir alan çalışması
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.ELİF(Öğrenci)
Tanıtım ve Temsil Faaliyetleri
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği İl Akademik Danışmanı
Kurumsal Temsil, TOBB, Türkiye, Kayseri, 2020 - 2023
Makaleler
Tümü (56)
SCI-E, SSCI, AHCI (10)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (13)
ESCI (3)
Scopus (14)
TRDizin (21)
Diğer Yayınlar (21)
2025
20251. Merhamet Yorgunluğu: Bibliyometrik Bir Değerlendirme.
Yıldız A. T., Demirtaş Ö.
International Journal of Social and Humanities Sciences Research , cilt.12, sa.117, ss.532-542, 2025 (Hakemli Dergi)
2025
20252. A Study on the Relationship Between Post-Traumatic Stress Disorder, Depression and Anxiety Symptoms and the Quality of Life of Syrian Refugees: Case Study for the Province of Kayseri
Gökkaya E., Topal M. H., Demirtaş Ö.
MENTAL HEALTH NURSING , cilt.34, ss.1-12, 2025 (Hakemli Dergi)
2025
20253. A model proposal for the evaluation of hospital service quality based on fuzzy swara and fuzzy fucom methods Hastane hizmet kalitesinin bulanık swara ve bulanık fucom yöntemlerine dayalı olarak değerlendirilmesine yönelik model önerisi
Karaca M., DEMİRTAŞ Ö., DELİCE Y.
Journal of the Faculty of Engineering and Architecture of Gazi University
, cilt.40, sa.2, ss.1385-1400, 2025 (SCI-Expanded, Scopus, TRDizin)
2024
20244. ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL AİDİYETE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK RAHATLIĞIN ARACI ROLÜ
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) , cilt.8, sa.14, ss.49-58, 2024 (Hakemli Dergi)
2024
20245. A Study on the Relationship Between Post‐Traumatic Stress Disorder, Depression and Anxiety Symptoms and the Quality of Life of Syrian Refugees: Case Study for the Province of Kayseri
Gökkaya E., Topal M. H., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL JOURNAL OF MENTAL HEALTH NURSING
, cilt.34, sa.1, ss.1-12, 2024 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2024
20246. Sağlık personelinin performans değerlendirmesine yönelik bir model önerisi
KARACA M., DEMIRTAS O.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
, cilt.14, sa.1, ss.16-35, 2024 (TRDizin)
2023
20237. HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ TÜKENMİŞLİK VE MERHAMET YORGUNLUĞUNA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACI ROLÜ
Şafak K., BOZTOSUN D., DEMIRTAS O.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.58, ss.193-203, 2023 (TRDizin)
2023
20238. Hizmetkâr Liderlik Davranışlarının Tükenmişlik ve Merhamet Yorgunluğuna Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracı Rolü
ŞAFAK K., BOZTOSUN D., DEMİRTAŞ Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.58, ss.193-203, 2023 (TRDizin)
2023
20239. ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN PSİKOLOJİK RAHATLIK ÜZERİNE ETKİSİNDE LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ: BİR KAMU HASTANESİNDE ARAŞTIRMA
ŞAHİN M., DEMIRTAS O.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.24, sa.2, ss.294-313, 2023 (TRDizin)
2023
202310. İşletmelerin İnovatif Performanlarının İhracat Performanslarına Etkisi: Bir Alan Çalışması.
Güven E., Demirtaş Ö.
Journal of Organizational Behavior Review , cilt.5, sa.1, ss.1-17, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
202311. LEAN MANAGEMENT APPROACH FROM CONTEMPORARY MANAGEMENT APPROACHES
Demirtaş Ö., Kaya B.
International Journal of Management Studies and Social Science Research , cilt.5, sa.1, ss.25-41, 2023 (Hakemli Dergi)
2022
202212. Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Öztürk H., Demirtaş Ö.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , cilt.25, sa.1, ss.192-200, 2022 (TRDizin)
2022
202213. "I" AM AFFIRMED, BUT ARE "WE"? SOCIAL IDENTITY PROCESSES INFLUENCING REFUGEES' WORK INITIATIVE AND COMMUNITY EMBEDDEDNESS
Schaubroeck J. M., DEMİRTAŞ Ö., Peng A. C., Pei D.
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
, cilt.65, sa.2, ss.403-426, 2022 (SSCI, Scopus)
2022
202214. Kripto Para Teknolojileri: Kripto Para Seçimine Etki Eden Faktörlerin AHP Yöntemi İle Değerlendirilmesi
Boztosun D., Arslan E., Yıldırım A., Karlıoğlu B., Demirtaş Ö.
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , cilt.14, sa.1, ss.138-154, 2022 (TRDizin)
2022
202215. HİZMETKÂR LİDER DAVRANIŞLARININ GÜVEN İKLİMİ ARACILIĞIYLA İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI
Boztosun D., Filik T., Demirtaş Ö.
HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ
, cilt.25, sa.1, ss.87-98, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
202216. DİJİTAL HASTANEYE DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TEKNOLOJİYE HAZIR BULUNUŞLUK DURUMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Denizli F., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.49, ss.163-174, 2022 (TRDizin)
2021
202117. Etik Liderlik Davranışlarının Örgüte Zarar Veren Davranışlara Etkisi: Örgütsel Güvenin Aracı Rolü
ÜSTÜN Ö., BOZTOSUN D., DEMİRTAŞ Ö., YAYLA E. N.
International Journal of Arts and Social Studies , cilt.4, sa.7, ss.217-227, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202118. TÜRKİYE'DE YAYINLANAN STRATEJİK YÖNETİM KONULU MAKALE VE TEZLERİN BİBLİYOMETRİK İNCELEMESİ: 2000-2020 DÖNEMİ
Pirhan Ş., Demirtaş Ö.
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.5, sa.2, ss.207-227, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202119. DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACI ROLDE İKEN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL AİDİYET ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Harmancı Y., Doğan S., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, sa.47, ss.377-390, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202120. LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baynal Doğan T. G., Altınkaynak S. K., Demirtaş Ö., Doğan S.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.47, ss.391-401, 2021 (TRDizin)
2021
202121. Yalın Liderliğin İş-Aile Çatışmasına Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü: Kayseri’ De Bir Kamu Hastanesi Örneği
BOZTOSUN D., KINIŞ Z., DEMİRTAŞ Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.48, sa.1, ss.383-391, 2021 (TRDizin)
2021
202122. ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACILIĞIYLA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISINA ETKİSİ
Ünüvar B., Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.117-129, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202123. A Factor Analysis of the Entrepreneurial Success, Motivation andProblems Faced: The Case of Chinese Entrepreneurs
Gok K., Kara O., Lakshman S., DEMİRTAŞ Ö., Chu H. M.
Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies
, cilt.7, sa.2, ss.165-193, 2021 (Scopus)
2021
202124. Which renewable energy consumption is more efficient by fuzzy EDAS method based on PESTLE dimensions?
Demirtas Ö., Derindag O. F., Zarali F., Ocal O., Aslan A.
Environmental science and pollution research international
, cilt.28, ss.36274-36287, 2021 (SCI-Expanded, Scopus)
2021
202125. The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit
DERİNDAĞ Ö. F., DEMİRTAŞ Ö., Bayram A.
REVIEW OF BUSINESS
, cilt.41, sa.2, ss.32-48, 2021 (ESCI)
2021
202126. Can moral identity mitigate the harmful effects of organisational cynicism?
Arslan A., Demirtas Ö., Yener S.
International Journal of Management Practice
, cilt.14, sa.5, ss.539-560, 2021 (Scopus)
2020
202027. Bulanık Ortamda Tedarikçi Seçimi
Demirtaş Ö., Zaralı F., Doğan S.
Erciyes Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi , cilt.36, sa.2, ss.456-471, 2020 (TRDizin)
2020
202028. Örgütsel Mahkumlaşmanın Örgütsel Muhalefet Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Alan Çalışması
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.19, sa.4, ss.1497-1510, 2020 (TRDizin)
2020
202029. Palyatif Bakım Hizmetlerinin Değerlendirilmesi: Kayseri İli Örneği
Doğan S., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.41, sa.1, ss.428-436, 2020 (TRDizin)
2020
202030. Melez Yöneticiliğin Sağlık Yöneticileri Perspektifinden Nitel Yöntemle Araştırılması
Doğan T. G., Demirtaş Ö., Doğan S.
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, , cilt.23, sa.4, ss.681-698, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202031. Dile Getirme Davranışı (Voice Behavior) Ölçeğinin Türkçe Adaptasyonu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Çavmak D., Demirtaş Ö.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.17-28, 2020 (TRDizin)
2020
202032. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Doğan S., Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.79-93, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202033. Vizyoner Liderlik Davranışlarının Örgütsel Destek Aracılığıyla Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Psikolojik Rahatlığın Düzenleyici Rolü
Derin N., Demirtaş Ö., Doğan T. G.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.41, sa.1, ss.550-562, 2020 (TRDizin)
2020
202034. The Relationship between Perceived Overqualification and Counterproductive Work Behaviors: Moderating Role of Perceived Distributive Justice
Biçkes D. M., Yılmaz C., Samur A., Demirtaş Ö.
International Journal of Social Science Studies , cilt.8, sa.1, ss.46-59, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202035. The Influence of Transformational Leadership in Organizations: The Mediating Role of Meaningful Work
DEMİRTAŞ Ö., Bickes D. M., Yener S., KARACA M.
JOURNAL OF ECONOMY CULTURE AND SOCIETY
, sa.61, ss.153-172, 2020 (ESCI, TRDizin)
2019
201936. Why perceived organizational and supervisory family support is important for organizations? Evidence from the field
Demirtas Ö., Arslan A., Karaca M.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
, cilt.13, ss.841-869, 2019 (SSCI, Scopus)
2019
201937. İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü
Özeren E., Arslan A., Demirtaş Ö.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , ss.211-228, 2019 (TRDizin)
2019
201938. Kadın Çalışanların Yaşam Kalite Algılarının Rol Stresi Üzerindeki Etkisi
Yener S., Demirtaş Ö.
Anemon Muş Alparslan Üni Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.7, sa.4, ss.245-255, 2019 (TRDizin)
2019
201939. Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İnsan Enerjisi Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Bayram A., Demirtaş Ö., Karaca M.
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.1-22, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201940. Employees’ Psychological Performance
Demirtaş Ö., Süklün H.
Human Resource Research , cilt.3, sa.1, ss.13-22, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
201841. The mediating role of temperament and character on the relationship between mindfulness and entrepreneurial personality
Yener S., Arslan A., Demirtaş Ö.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, cilt.23, ss.404-425, 2018 (SSCI, Scopus)
2017
201742. You May Not Reap What You Sow: How Employees' Moral Awareness Minimizes Ethical Leadership's Positive Impact on Workplace Deviance
Gok K., Sumanth J. J., Bommer W. H., Demirtaş Ö., Arslan A., Eberhard J., et al.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.146, ss.257-277, 2017 (SSCI, Scopus)
2017
201743. The Moderated Influence of Ethical Leadership, Via Meaningful Work, on Followers' Engagement, Organizational Identification, and Envy
Demirtaş Ö., Hannah S. T., Gok K., Arslan A., Capar N.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.145, ss.183-199, 2017 (SSCI, Scopus)
2016
201644. Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolü: Bir alan çalışması
Biçkes D. M., Yılmaz C., Demirtaş Ö., Uğur A.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.97-122, 2016 (TRDizin)
2016
201645. A strategic influence of corporate social responsibility on meaningful work and organizational identification, via perceptions of ethical leadership
Akdoğan A. A., Arslan A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences
, cilt.235, ss.259-268, 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201546. The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate, Turnover Intention, and Affective Commitment
Demirtas Ö., Akdoğan A. A.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.130, ss.59-67, 2015 (SSCI, Scopus)
2015
201547. The relationship between cognitive emotion regulation and job stress: Moderating role of social support
DEMİRTAŞ Ö., Ozdevecioglu M., Capar N.
Asian Social Science
, cilt.11, sa.12, ss.168-173, 2015 (Scopus)
2015
201548. Ethical Leadership Influence at Organizations: Evidence from the Field
Demirtas Ö.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.126, ss.273-284, 2015 (SSCI, Scopus)
2014
201449. İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi: Yıldırma algısının moderatör rolü.
Demirtaş Ö.
Istanbul University Journal of the School of Business Administration , cilt.43, sa.1, ss.23-34, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201450. Etik liderlik davranişlarinin etik iklim üzerindeki etkisi: örgütsel politik algilamalarin aracilik rolü
Akdoğan A. A., Demirtaş Ö.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.103-120, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201451. Makyavelizm’in olumsuz durumları ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi: bir alan çalışması
Demirtaş Ö., Biçkes D. M.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.12, sa.6, ss.96-112, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
201452. The Mediating Role of Psychological Capital on the Relationship between Emotional Labor and Job Satisfaction: A Field Study
Bickes D. M., Yilmaz C., Demirtas Ö., Ugur A.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
, sa.2, ss.97-121, 2014 (ESCI, TRDizin)
2014
201453. Managerial role in strategic supply chain management
Akdoğan A. A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.150, ss.1020-1029, 2014 (Hakemli Dergi)
2013
201354. Evaluating the best renewable energy technology for sustainable energy planning
DEMİRTAŞ Ö.
International Journal of Energy Economics and Policy
, cilt.3, sa.SPECIAL ISSUE, ss.23-33, 2013 (Scopus)
2013
201355. Evaluating the core capabilities for strategic outsourcing decisions at aviation maintenance industry
Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.99, ss.1134-1143, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
201356. Havacılık endüstrisinde stratejik yönetim: swot analizi ile durum değerlendirmesi
Demirtaş Ö.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.207-238, 2013 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2023
20231. Personel Güçlendirmenin İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Demirtaş Ö., Akdeniz N. S.
XIII International Scientific Research Congress, Paris, Fransa, 29 Haziran 2023, ss.287-293, (Tam Metin Bildiri)
2024
20242. Examining the Effect of Organizational Justice Perception on Work Motivation of Healthcare Workers: The Case of Public Institution in Kayseri Province
DEMİRTAŞ Ö., POLAT M.
8 th HODJA AKHMET YASSAWI INTERNTIONAL CONGRESS ON SCIENTEFIC RESEARCH, 17 Mayıs 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20243. Evaluation of Organ Donation With Different Dimensions: A Field Study
DEMİRTAŞ Ö., AKDEMIR B.
8 th HODJA AKHMET YASSAWI INTERNTIONAL CONGRESS ON SCIENTEFIC RESEARCH, 17 - 19 Mayıs 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20244. Empowerment of Nursing Staff and Organizational Commitment The Case of Kayseri Province
DEMİRTAŞ Ö., BERK USLU S.
8 th HODJA AKHMET YASSAWI INTERNTIONAL CONGRESS ON SCIENTEFIC RESEARCH, 17 Mayıs 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20245. Market Segmentation and Determination of the Target Market in the Central Anatolia Region for the Furniture Industry Usıng The Analytical Hierarchy Process Approach
DEMİRTAŞ Ö., TETIK A.
2nd INTERNATIONAL RUMELI CONGRESS OF SOCIAL AND EDUCATIONAL SCIENCES, 27 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20246. The Relatİonship Between Health Workers Perceived Manager Support And Organizational Commitment A Public Hospital Case Study
DAŞ M. Ö., DEMİRTAŞ Ö.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, 20 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20247. The Attitude of Independent Pharmacies Towards Rational Drug Use Practices: A Case Study of Kayseri
DÖNMEZ K., DEMİRTAŞ Ö.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, Türkiye, 20 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20248. Bibliometric Analysis of Studıes on Health Economies of Türkiye and OECD Countries
DEMİRTAŞ Ö., EBEM E.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, Türkiye, 20 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20249. Measuring the Awareness Levels of Healthcare Professionals on Health Tourism: An Example of Public Hospital Employees
ÖZKAN Ö., DEMİRTAŞ Ö.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, Türkiye, 20 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
202410. Özel Sağlık Sigortasına Yönelik Çalışmaların Bibliometrik Analizi
DEGIRMENCIOGLU P. T., DEMİRTAŞ Ö.
12TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, 11 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
202411. Sağlık Alanında İnovasyon Konulu Makalelerin Bibliometrik İncelenmesi: 2010-2024 Dönemi
ZOBU S., DEMİRTAŞ Ö.
12TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, 11 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
202412. Yalın Muhasebe Konulu Makalelerin Bibliometrik İncelenmesi: 2010-2023 Dönemi
ETÇİ F., DEMİRTAŞ Ö.
12TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, 11 Nisan 2024, (Tam Metin Bildiri)
2023
202313. Etik Liderliğin Örgütsel Aidiyete Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Aracı Rolü
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
International Congress of Applied Statistics (UYİK-2023), Sarajevo, Bosna-Hersek, 26 - 29 Eylül 2023, ss.24-27, (Tam Metin Bildiri)
2023
202314. ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: KAYSERİ İLİ ÖRNEĞİ
Demirtaş Ö., Yıldırım Budak G., Üstün Ö.
EGE 8th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2023, ss.697-704, (Tam Metin Bildiri)
2023
202315. Kripto Para Algısı: Kayseri İlinde Bir Alan Araştırması
DEMİRTAŞ Ö., ÖZSOY Ş.
Internatıonal European Conference on Interdisciplinary Scıentific Research-VIII, 13 Temmuz 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202316. Marka Seçimini Etkileyen Faktörlerin AHP İle Değerlendirilmesi
DEMİRTAŞ Ö., AYDEMİR İ. S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII, 13 Temmuz 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202317. Kripto Para Algısı: Kayseri İlinde Bir Alan Araştırması.
Demirtaş Ö., Ozsoy S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII,, Rome, İtalya, 13 Temmuz 2023, ss.566-571, (Tam Metin Bildiri)
2023
202318. Marka Seçimini Etkileyen Faktörlerin AHP İle Değerlendirilmesi
Demirtaş Ö., Aydemır I. S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII,, Rome, İtalya, 13 Temmuz 2023, ss.560-565, (Tam Metin Bildiri)
2023
202319. Personel Güçlendirmenin İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
DEMİRTAŞ Ö., AKDENİZ N. S.
XIII International Scientific Research Congress, 29 Haziran 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202320. Türkiye’de Katılım Bankacılığının SWOT Analizi İle Değerlendirilmesi
DEMİRTAŞ Ö., AKDENİZ E.
XIII International Scientific Research Congress, 29 Haziran 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202321. SAĞLIK ALANINDA DİJİTAL PAZARLAMA MAKALELERİNİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Hızaler E., Demirtaş Ö.
8. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, İzmir, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2023, cilt.1, ss.551-555, (Tam Metin Bildiri)
2023
202322. Sağlık Alanında Dijital Pazarlama Makalelerinin Bibliyometrik Analizi
DEMİRTAŞ Ö., HIZALER E.
Ege 8th International Conference on Social Sciences, 02 Haziran 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202323. The Relationship Between Organizational Silence and Employee Performance in Nurses
Demirtaş Ö., Soykok A.
Ege 8th International Conference on Social Sciences, İzmir, Türkiye, 02 Haziran 2023, ss.690-696, (Tam Metin Bildiri)
2023
202324. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE DİJİTALLEŞME
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
4. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNIVATION CONGRESS 29/30 APRIL 2023 BATMAN / TURKEY, Batman, Türkiye, 29 - 30 Nisan 2023, ss.323-327, (Tam Metin Bildiri)
2023
202325. SAĞLIK İŞLETMELERİNDE BLOCKCHAIN TEKNOLOJİSİ
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
4. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNIVATION CONGRESS 29/30 APRIL 2023 BATMAN / TURKEY, Batman, Türkiye, 29 - 30 Nisan 2023, ss.319-322, (Tam Metin Bildiri)
2023
202326. Dönüşümcü Liderlik ve Örgütsel İletişimin İş Tatminine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması.
Demirtaş Ö.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 29 Nisan 2023, ss.125-129, (Tam Metin Bildiri)
2023
202327. ""THE EFFECT SOCIAL CAPITAL ON WORK PERFORMANCE IN HEALTHCARE WORKERS"", l
Demirtaş Ö., Tülüce N. S., Çatalkaya Ö. F.
13TH INTERNATIONAL ISTANBUL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS ON HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES Istanbul, Turkey, 2023, İstanbul, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Mayıs 2023, ss.400-406, (Tam Metin Bildiri)
2023
202328. Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Aidiyete Etkisi: Sağlık Sektörü Üzerinde Bir İnceleme
Demirtaş Ö., Ergeç M.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences , İstanbul, Türkiye, 10 Mayıs 2023, ss.1-5, (Tam Metin Bildiri)
2023
202329. Özyeterlilik ve Mobing İlişkisi.
Demirtaş Ö., Payas S.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 29 Nisan 2023, ss.348-354, (Tam Metin Bildiri)
2023
202330. Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Aidiyete Etkisi: Sağlık Sektörü Üzerinde Bir İnceleme
Demirtaş Ö., Ergeç M.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 29 Nisan 2023, ss.355-362, (Tam Metin Bildiri)
2023
202331. Dönüşümcü Liderlik ve Örgütsel İletişimin İş Tatminine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması
DEMİRTAŞ Ö., KÖKSAL E. B.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, 29 Nisan 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202332. Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Aidiyete Etkisi: Sağlık Sektörü Üzerinde Bir İnceleme
DEMİRTAŞ Ö., ERGEÇ M.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, 29 Nisan 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202333. Özyeterlilik ve Mobing İlişkisi
DEMİRTAŞ Ö., PAYAS S.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, 29 Nisan 2023, (Tam Metin Bildiri)
2022
202234. Giyim Sektöründe Bütüncül Kanal Tecrübesini Etkileyen Faktörler: Analitik Hiyerarşi Prosesi İle Bir Uygulama
ÖZDOĞAN A., DEMİRTAŞ Ö.
12th INTERNATIONAL CONFERENCE ON CULTURE AND CIVILIZATION, Azerbaycan, 21 Haziran 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
202235. GİYİM SEKTÖRÜNDE BÜTÜNCÜL KANAL TECRÜBESİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ İLE BİR UYGULAMA
Özdoğan A., Demirtaş Ö.
12th INTERNATIONAL CONFERENCE ON CULTURE AND CIVILIZATION, Ismayilli, Azerbaycan, 21 Haziran 2022, ss.20-25, (Tam Metin Bildiri)
2022
202236. Remote Working Model in the Pandemic Period
Aksoylu S., Kocabay M. S., Demirtaş Ö.
ASES INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, Diyarbakır, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2022, ss.338-343, (Tam Metin Bildiri)
2022
202237. MARKA İMAJININ, MARKA BAĞLILIĞI VE TÜKETİCİ SATIN ALMA NİYETİNE ETKİSİ: GİYİM SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Özbayburtlu B., Demirtaş Ö.
ASES INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, Diyarbakır, Türkiye, 27 Mayıs 2022, ss.344-350, (Tam Metin Bildiri)
2022
202238. YIKICI LİDERLİK ALGISININ İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ
Pulatlı E., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, CHINA TO ADRIATIC-XIV, Kayseri, Türkiye, 10 Haziran 2022, ss.217-222, (Tam Metin Bildiri)
2022
202239. Yıkıcı Liderlik Algısının İş-Aile Yaşam Çatışması Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
PULATLI E., DEMİRTAŞ Ö.
INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, Türkiye, 10 Haziran 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
202240. YENİLİK ARAMA DAVRANIŞI VE ZAMAN BASKISININ ONLİNE ALIŞVERİŞ NİYETİNE ETKİSİ : KAYSERİ İLİNDE BİR UYGULAMA
Demirtaş Ö., Soymazlumo T.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Toskent, Özbekistan, 10 Mayıs 2022, ss.1098-1105, (Tam Metin Bildiri)
2022
202241. Yenilik Arama Davranışı Ve Zaman Baskısının Online Alışveriş Niyetine Etkisi : Kayseri İlinde Bir Uygulama
TUGCE S., DEMİRTAŞ Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, 10 - 12 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
202242. Hizmetkar Liderliğin Duygusal Bağlılık Ve Dile Getirme Davranışları Üzerinde Etkisi
POSTOĞLU A., DEMİRTAŞ Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Özbekistan, 10 - 12 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
202243. HİZMETKAR LİDERLİĞİN DUYGUSAL BAĞLILIK VE DİLE GETİRME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDE ETKİSİ
Postoğlu A. K., Demirtaş Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Toskent, Özbekistan, 10 Mayıs 2022, ss.1076-1082, (Tam Metin Bildiri)
2022
202244. Uluslararası Firmalarda İnsan Kaynağı Seçim Süreci: Analitik Hiyerarşi Süreci İle Bir Uygulama
Demirtaş Ö.
INCSOS-VII Karabağ, Baku, Azerbaycan, 02 Haziran 2022, ss.1, (Özet Bildiri)
2022
202245. Algılanan Örgütsel Destek ve Duygusal Bağlılığın İş Tatminine Etkisi: Sosyal Güvenlik Denetmenleri Örneği
Aksoylu S., Vural V., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaycan, 27 - 28 Nisan 2022, ss.1267-1273, (Tam Metin Bildiri)
2022
202246. PANDEMİ DÖNEMİ ÇALIŞMA KOŞULLARINDA İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: TÜRK TELEKOM KAYSERİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ
Buldu M. A., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaycan, 27 Nisan 2022, ss.1061-1068, (Tam Metin Bildiri)
2022
202247. HEMŞİRELERDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN PSİKOLOJİK RAHATLIK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÜZERIİNDE BİR IİNCELEME
Şahin M., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.85-90, (Tam Metin Bildiri)
2022
202248. HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞININ TÜKENMIİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR İNCELEME
Şafak K., Boztosun D., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.97-102, (Tam Metin Bildiri)
2022
202249. Merhamet Yorgunluğu
Yıldız A. T., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.221-223, (Tam Metin Bildiri)
2022
202250. SAĞLIK KURUMLARINDA SİNİZM: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Karaca M., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.143-147, (Tam Metin Bildiri)
2022
202251. Sağlıkta Dönüşüm
Demirtaş Ö., Kırteke R., Zobu Ş.
LATIN AMERICAN INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES-II, Bogota, Kolombiya, 05 Nisan 2022, ss.221-225, (Tam Metin Bildiri)
2022
202252. SAĞLIK KURUMLARINDA AHP TEKNİĞİ İLE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ ÜZERİNE BİR MODEL ÖNERİSİ
Demirtaş Ö., Tülüce N. S., Çetin O.
7. ULUSLARARASI ERCİYES BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , Kayseri, Türkiye, 9 - 10 Mart 2022, cilt.1, ss.876-880, (Tam Metin Bildiri)
2021
202153. OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ YÖNLENDİRME MOTİVASYONUNA ETKİSİNDE ÖZGÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Demirtaş Ö., Üstün Ö., Tekin Yiğit M.
INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Türkiye, 15 - 17 Aralık 2021, ss.35-39, (Tam Metin Bildiri)
2021
202154. A BIBLIOMETRIC ANALYSIS FOR HEALTH ECONOMICS FIELD
Boztosun D., Adlı F., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Türkiye, 15 - 17 Aralık 2021, ss.185-189, (Tam Metin Bildiri)
2021
202155. ETİK LİDERLİK ALANINA YÖNELİK BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Doğan S., Demirtaş Ö., Aykan E.
Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresİ, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Aralık 2021, ss.555-560, (Tam Metin Bildiri)
2021
202156. THE EFFECT OF INNOVATIVE PERFORMANCES OF COMPANIES ON EXPORTPERFORMANCE: A FIELD STUDY
Demirtaş Ö., Güven M. E.
İstanbul Modern Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 23 - 25 Aralık 2021, ss.378-382, (Tam Metin Bildiri)
2021
202157. HİZMETKÂR LİDERLİK İLE DİLE GETİRME DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
Aykan E., Doğan S., Demirtaş Ö.
Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Aralık 2021, ss.570-574, (Tam Metin Bildiri)
2021
202158. Hastane Yönetiminde Giyilebilir Cihaz Teknolojileri
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
2. Uluslararası İstanbul Modern Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 23 - 25 Aralık 2021, cilt.2, ss.150-155, (Tam Metin Bildiri)
2021
202159. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Özdeşleşme ile Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Arasındaki İlişki
Demirtaş Ö., Doğan S.
7. Çukurova Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Adana, Türkiye, 7 - 08 Eylül 2021, ss.1212-1217, (Tam Metin Bildiri)
2021
202160. Otantik Liderliğin Dile Getirme Davranışı Aracılığıyla Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi
Yayla E. N., Boztosun D., Demirtaş Ö., Üstün Ö.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Varna, Bulgaristan, 16 - 18 Eylül 2021, ss.430-434, (Tam Metin Bildiri)
2020
202061. Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü
Harmancı Y., Bayram A., Demirtaş Ö., Karaca M.
19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.442-449, (Özet Bildiri)
2020
202062. A QUALITATIVE INVESTIGATION OF HYBRID MANAGEMENT FROM HEALTH MANAGERS PERSPECTIVE
Baynal Doğan T. G., Demirtaş Ö.
USBIK 2020 3.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 29 - 31 Ocak 2020, ss.88, (Özet Bildiri)
2020
202063. A QUALITATIVE EXAMINATION OF HEALTH TOURISM FROM THE THIRD AGE TOURISM PERSPECTIVE IN TURKEY
Baynal Doğan T. G., Demirtaş Ö.
USBIK 2020 3.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 29 - 31 Ocak 2020, ss.148, (Özet Bildiri)
2020
202064. The Effect Of Organizational Prisonization On Organizational Opposition: A Case Study In The Health Sector
Kılınç S., Yayla E. N., Demirtaş Ö.
3.Uluslararası Sosyal Bilimleri Kongresi (USBIK 2020), Kayseri, Türkiye, 29 - 31 Ocak 2020, ss.57, (Özet Bildiri)
2019
201965. Olumsuz Durumları İfşa Etme (Whistleblowing) Kavramsal Çerçevesi
Demirtaş Ö., Karaca M.
4. International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.34-41, (Tam Metin Bildiri)
2019
201966. Outsourcing: Önemi, Fayda ve Mahsurları
Demirtaş Ö., Karaca M.
4. International EMI EntrepreneurshipSocial Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.24-27, (Tam Metin Bildiri)
2019
201967. Türkiye’de Pallyatif Bakım Hizmetleri: Kayseri İli Örneği
Demirtaş Ö., Doğan A. S.
2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2019, ss.796-800, (Tam Metin Bildiri)
2019
201968. 2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi
Doğan A. S., Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2019, ss.465-468, (Tam Metin Bildiri)
2019
201969. Stratejik İKY VE İnovasyon Performansı İlişkisi
Demirtaş Ö., Karaca M.
Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2019, ss.469-472, (Tam Metin Bildiri)
2019
201970. Etik Liderlik ve Büyük Beşli Kişilik Özellikleri İlişkisi
Demirtaş Ö., Karaca M.
Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2019, ss.464-468, (Tam Metin Bildiri)
2019
201971. Dönüşümcü Liderlerin Motivasyon ve Duygusal Bağlılıktaki Rolü
Demirtaş Ö., Karaca M.
3.Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Malatya, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2019, ss.132-136, (Tam Metin Bildiri)
2019
201972. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Firma Performansı
Demirtaş Ö., Karaca M.
3.Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Malatya, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2019, ss.126-130, (Tam Metin Bildiri)
2016
201673. A Strategic Influence of Corporate Social Responsibility on Meaningful Work and Organizational Identification, via Perceptions of Ethical Leadership
AKDOĞAN A. A., Arslan A., DEMİRTAŞ Ö.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, ss.259-268, (Tam Metin Bildiri)
2015
201574. THE EFFECT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE ON TURNOVER INTENTION AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: THE MEDIATING ROLE OF MEANINGFUL WORK
Ozdevecioglu M., Demirtas Ö., Kurt T.
9th International Management Conference on Management and Innovation for Competitive Advantage, Bucharest, Romanya, 5 - 06 Kasım 2015, ss.710-719, (Tam Metin Bildiri)
2014
201475. Managerial Role in Strategic Supply Chain Management
AKDOĞAN A. A., Demirtas Ö.
10th International Strategic Management Conference, Rome, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, ss.1020-1029, (Tam Metin Bildiri)
2013
201376. Evaluating the Core Capabilities for Strategic Outsourcing Decisions at Aviation Maintenance Industry
Demirtas Ö.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 27 - 29 Haziran 2013, ss.1134-1143, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2022
20222. Uluslararası Kariyer Yönetimi
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi (UİKY) Uygulama ve Örnekler , Ebru Aykan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.239-262, 2022
2022
20223. SANAL LİDERLİK: 20202021 YILLARI ARASI BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Karakoç H., Demirtaş Ö.
İKTİSATTA VE İŞLETMEDE SEÇME KONULAR-II, PROF. DR. SALİH ÖZTÜRK, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.369-408, 2022
2021
20214. SAĞLIK İŞLETMECİLİĞİ VE MODERN YÖNETİM UYGULAMALARI
Boztosun D. (Editör), Demirtaş Ö. (Editör)
Nobel Yayınevi, Kayseri, 2021
2021
20215. Sağlık İşletmeleri ve Yönetimi
Demirtaş Ö., Yayla E. N.
Sağlık İşletmeciliği ve Modern Yönetim Uygulamaları, Derviş Boztosun,Özgür Demirtaş, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.1-25, 2021
2020
20206. Sağlık İşletmelerinde Halkla İlişkiler
Demirtaş Ö. (Editör)
Anadolu Üni. Yayınları, Eskişehir, 2020
2020
20207. A Handbook of Leadership Styles
Demirtaş Ö. (Editör), Karaca M. (Editör)
Cambridge Scholar Publishing, London, 2020
2020
20208. Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Sema Polatçı, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.100-116, 2020
2020
20209. Otantik Liderlik
Demirtaş Ö.
Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Sema Polatçı, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.479-486, 2020
2020
202010. Ethical Leadership
Demirtaş Ö., Karaca M., Derindağ Ö. F.
A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editör, CSP, London, ss.60-83, 2020
2020
202011. Coaching Leadership
Kara G., Demirtaş Ö.
A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editör, CSP, London, ss.429-452, 2020
2019
201912. Sağlık Kurumlarında Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon, Neslihan Derin,Cengiz Yakıncı, Editör, İnönü Üniversitesi, Malatya, ss.169-178, 2019
2017
201713. Başarılı Girişimciliği Perde Arkasındaki Güçler
Demirtaş Ö., Karaca M., Biçkes D. M.
Eğitim Kitabevi, Konya, 2017
2013
201314. Fuzzy Combinatorial Optimization Problems
Kızılkaya Aydoğan E., Gürbüz F., Demirtaş Ö., Boğa Bakırlı B.
Handbook of Combinatorial Optimization, Pardalos,P.M.,Du,D.Z.,Grahami R.L., Editör, Springer, London/Berlin , London, ss.503-572, 2013
Desteklenen Projeler
2025 - 2027
2025 - 2027Opticon: Yük Dengeleme Kisitlari Altinda Konteyner Yükleme Problemi İçin Karar Destek Sistemi
TÜBİTAK Projesi , 1505 - Üniversite-Sanayi İşbirliği Destek Programı
(Proje Özeti)
Delice Y., Toksarı M. D., Demirtaş Ö., Kızılkaya Aydoğan E.(Yürütücü)
2023 - 2024
2023 - 2024Etik Liderliğin Örgütsel Aidiyete Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Aracı Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DEMİRTAŞ Ö. (Yürütücü), ÜSTÜN Ö.
2022 - 2023
2022 - 2023ULUSLARARASI FİRMALARDA İNSAN KAYNAĞI SEÇİM SÜRECİ ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ İLE BİR UYGULAMA
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DEMİRTAŞ Ö. (Yürütücü), YAYLA E. N.
2021 - 2022
2021 - 2022Otantik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisinde Dile Getirme Davranışının Aracı Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
(Proje Özeti)
DEMİRTAŞ Ö. (Yürütücü), BOZTOSUN D., YAYLA E. N.
2021 - 2021
2021 - 2021MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİNİN BECERİLERİNİN BOYLAMSAL OLARAK TAKİBİYLE VERİ ODAKLI ÇEVRİM İÇİ KARİYER MERKEZİ KURULUMU AR-GE PROJESİ
Oda/Sendika/Meslek Birliği
Demirtaş Ö., Tepav T.(Yürütücü)
2019 - 2020
2019 - 2020Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Desteğin ve Psikolojik Rahatlığın Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
Demirtaş Ö., Derin N.(Yürütücü)
2018 - 2019
2018 - 2019Girişimcilik Başarısını Etkileyen Unsurlar: Kişilik Özellikleri Bağlamında Bir Analiz
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
Demirtaş Ö., Derindağ Ö. F.(Yürütücü)
2018 - 2019
2018 - 2019Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı ve çalışanların yaratıcılığı üzerindeki etkisi: Lidere olan güvenin aracılık etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
Demirtaş Ö. (Yürütücü)
2018 - 2018
2018 - 2018Yalın Düşünmenin Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımında Etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
Demirtaş Ö., Derin N.(Yürütücü)
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorFrontiers in Psychology
Editör
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorJournal Of Business Ethics
Editörler Kurulu Üyesi
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorAnadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Editör
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorCross Cultural Management-An International Journal
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorPsychological Reports
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorHuman Resource Research
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorIndustrial Management & Data Systems
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal Of Human Resource Management
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal of Social Sciences Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorBusiness and Management Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorCase Studies in Business and Management
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Human Resource Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorJournal of Education and Training Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Law and Public Administration
Editörler Kurulu Üyesi
Ödüller
Burslar
2016 - 2016
2016 - 2016