Metrics
Publication
166
Open Access
8
UN Sustainable Development Goals
Education
2016 - 2016
2016 - 2016Post Doctorate
Wake Forest University, SCHOOL OF BUSINESS, Organizational Behavior, United States Of America
2008 - 2013
2008 - 2013Doctorate
Erciyes University, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Turkey
2005 - 2007
2005 - 2007Postgraduate
Erciyes University, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Turkey
2003 - 2005
2003 - 2005Postgraduate
Gazi University, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Turkey
1999 - 2003
1999 - 2003Undergraduate
Gazi University, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Turkey
Foreign Languages
C2 Mastery
C2 MasteryEnglish
Research Areas
Social Sciences and Humanities
Academic Positions
2023 - Continues
2023 - ContinuesProfessor
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2023
2017 - 2023Associate Professor
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2016 - 2017
2016 - 2017Assistant Professor
Inonu University, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
Managerial Experience
2023 - Continues
2023 - ContinuesHead of Department
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesAnabilim Dalı Akademik Kurul Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesFakülte Akademik Kurul Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesRektörlük Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesBölüm Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesInternship Committee Member
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesFakülte Kurulu Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesBirim Stratejik Plan Komisyonu Başkanı
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Continues
2023 - ContinuesStaj Başkanı
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2020 - Continues
2020 - ContinuesManager of Research and Application Center
Kayseri University, Rektörlük
2023 - 2024
2023 - 2024Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Academic Performance D. Board Member
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2022 - 2023
2022 - 2023Head of Department
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Member of the Senate
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Head of Department
Kayseri University, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2019
2017 - 2019Head of Department
Inonu University
2016 - 2019
2016 - 2019Deputy Head of Department
Inonu University
2013 - 2016
2013 - 2016Müdür
HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
2003 - 2013
2003 - 2013Kısım Amiri
HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
Non Academic Experience
2015 - 2016
2015 - 2016İmalat Mühendislik Şube Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, İmalat Mühendislik Şube Müdürü
2014 - 2016
2014 - 2016MÜDÜR
Other Public Institution, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, İMALAT MÜHENDİSLİK MD.LÜĞÜ, MÜDÜR
2014 - 2015
2014 - 2015Proje Yönetim Şube Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Proje Yönetim Şube Müdürü
2013 - 2014
2013 - 2014ŞB.MD.
Other Public Institution, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, KONFİGÜRASYON VE ANALİZ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ, ŞB.MD.
2013 - 2014
2013 - 2014Yer Sistemleri Müdürlüğü Onarım Atölyeleri Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Yer Sistemleri Müdürlüğü Onarım Atölyeleri Amiri
2011 - 2013
2011 - 2013Yer Sistemleri Müdürlüğü Mühendislik Grup Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Yer Sistemleri Müdürlüğü Mühendislik Grup Amiri
2010 - 2013
2010 - 2013GRUP AMİRİ
Other Public Institution, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, ONARIM ATÖLYELERİ GRUP AMİRLİĞİ, GRUP AMİRİ
2009 - 2011
2009 - 2011İmalat Müdürlüğü Üretim Programlama Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, İmalat Müdürlüğü Üretim Programlama Amiri
2008 - 2010
2008 - 2010GRUP AMİRİ
Other Public Institution, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, İMALAT MD.LÜĞÜ ÜRETİM PROG. VE KONT. GRUP A., GRUP AMİRİ
2006 - 2009
2006 - 2009Döner Sermaye Müdürlüğü Genel Koordinatörü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Döner Sermaye Müdürlüğü Genel Koordinatörü
2006 - 2008
2006 - 2008MÜDÜR
Other Public Institution, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, DÖNER SERMAYE GENEL KOORD. VE MUHASEBE MD., MÜDÜR
2005 - 2006
2005 - 2006Sistem Analiz Kısım Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Sistem Analiz Kısım Amiri
2003 - 2006
2003 - 2006GRUP AMİRİ
Other Public Institution, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, UÇAK FABRİKA SEVİYE BAKIM ÜRETİM PROGRAMLAMA VE KONTROL GRUP AMİRLİĞİ, GRUP AMİRİ
2003 - 2005
2003 - 2005Uçak Fabrika Seviye Bakım Programlama Şefi
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Uçak Fabrika Seviye Bakım Programlama Şefi
Courses
Undergraduate
Undergraduate
FOREIGN LANGUAGE
CROSS-CULTURAL MANAGEMENT
OPERATIONS MANAGEMENT
GENEL İŞLETME
PROJECT MANAGEMENT
MESLEKİ İNGİLİZCE
ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
STRATEGIC MANAGEMENT
PROJECT MANAGEMENT
INTRODUCTION TO BUSINESS
MANAGEMENT AND ORGANIZATION
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Supervised Theses
2023
2023Postgraduate
Sağlık çalışanlarının hizmetkâr liderlik davranışlarının örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisinin incelenmesi: Kayseri ili örneği
Demirtaş Ö. (Advisor)
R.KIRTEKE(Student)
2023
2023Postgraduate
Sağlık çalışanlarında algılanan örgütsel desteğin duygusal emek düzeyi ve iş stresi üzerindeki etkisi
Demirtaş Ö. (Advisor)
M.TEKİN(Student)
2023
2023Postgraduate
Sağlık işletmelerinde örgütsel politik algılamaların sosyal beğenirlik aracılığıyla iş tatminine etkisi
Demirtaş Ö. (Advisor)
Ş.ZOBU(Student)
2022
2022Postgraduate
Tereddütlü Bulanık SWARA yöntemi ile uluslararası firmaların ihracat performanslarının değerlendirilmesi
Demirtaş Ö. (Advisor)
S.ÇAKIR(Student)
2021
2021Postgraduate
Sağlık personelinin performans değerlendirmesine yönelik model önerisi
Demirtaş Ö. (Advisor)
M.KARACA(Student)
2021
2021Postgraduate
Sağlık işletmelerinde etik liderliğin dile getirme davranışları aracılığıyla iş performansına etkisi: Örgütsel aidiyetin düzenleyici rolü
Demirtaş Ö. (Advisor)
A.TUĞBA(Student)
2021
2021Doctorate
Etik Liderlik ve Sorumlu Liderlik Davranışlarının Ahlaki Farkındalık Aracılığıyla Örgütsel Aidiyet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması
Demirtaş Ö. (Advisor)
B.KAYA(Student)
2020
2020Postgraduate
İşletmelerin İhracat Performansları Üzerine Bir Araştırma: Malatya İli Örneği
Demirtaş Ö. (Advisor)
M.ERGEÇ(Student)
2020
2020Postgraduate
İşletmelerin inovatif performanslarının ihracat performansına etkisi: Bir alan çalışması
Demirtaş Ö. (Advisor)
M.ELİF(Student)
Representation and Promotion Activities
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği İl Akademik Danışmanı
Institutional Representation, TOBB, Turkey, Kayseri, 2020 - 2023
Articles
All (56)
SCI-E, SSCI, AHCI (10)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (13)
ESCI (3)
Scopus (14)
TRDizin (21)
Other Publications (21)
2025
20251. Merhamet Yorgunluğu: Bibliyometrik Bir Değerlendirme.
Yıldız A. T., Demirtaş Ö.
International Journal of Social and Humanities Sciences Research , vol.12, no.117, pp.532-542, 2025 (Peer-Reviewed Journal)
2025
20252. A Study on the Relationship Between Post-Traumatic Stress Disorder, Depression and Anxiety Symptoms and the Quality of Life of Syrian Refugees: Case Study for the Province of Kayseri
Gökkaya E., Topal M. H., Demirtaş Ö.
MENTAL HEALTH NURSING , vol.34, pp.1-12, 2025 (Peer-Reviewed Journal)
2025
20253. A model proposal for the evaluation of hospital service quality based on fuzzy swara and fuzzy fucom methods Hastane hizmet kalitesinin bulanık swara ve bulanık fucom yöntemlerine dayalı olarak değerlendirilmesine yönelik model önerisi
Karaca M., DEMİRTAŞ Ö., DELİCE Y.
Journal of the Faculty of Engineering and Architecture of Gazi University
, vol.40, no.2, pp.1385-1400, 2025 (SCI-Expanded, Scopus, TRDizin)
2024
20244. ETİK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL AİDİYETE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK RAHATLIĞIN ARACI ROLÜ
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) , vol.8, no.14, pp.49-58, 2024 (Peer-Reviewed Journal)
2024
20245. A Study on the Relationship Between Post‐Traumatic Stress Disorder, Depression and Anxiety Symptoms and the Quality of Life of Syrian Refugees: Case Study for the Province of Kayseri
Gökkaya E., Topal M. H., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL JOURNAL OF MENTAL HEALTH NURSING
, vol.34, no.1, pp.1-12, 2024 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2024
20246. A model suggestion for performance evaluation of healthcare personnel
KARACA M., DEMIRTAS O.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
, vol.14, no.1, pp.16-35, 2024 (TRDizin)
2023
20237. MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT IN THE EFFECT OF SERVANT LEADERSHIP BEHAVIOR ON BURNOUT AND COMPASSION FATİGUE
Şafak K., BOZTOSUN D., DEMIRTAS O.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, no.58, pp.193-203, 2023 (TRDizin)
2023
20238. Hizmetkâr Liderlik Davranışlarının Tükenmişlik ve Merhamet Yorgunluğuna Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracı Rolü
ŞAFAK K., BOZTOSUN D., DEMİRTAŞ Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, no.58, pp.193-203, 2023 (TRDizin)
2023
20239. THE MEDIATING ROLE OF TRUST IN LEADER IN THE EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON PSYCHOLOGICAL SAFETY: RESEARCH IN A PUBLIC HOSPITAL
ŞAHİN M., DEMIRTAS O.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, vol.24, no.2, pp.294-313, 2023 (TRDizin)
2023
202310. İşletmelerin İnovatif Performanlarının İhracat Performanslarına Etkisi: Bir Alan Çalışması.
Güven E., Demirtaş Ö.
Journal of Organizational Behavior Review , vol.5, no.1, pp.1-17, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
2023
202311. LEAN MANAGEMENT APPROACH FROM CONTEMPORARY MANAGEMENT APPROACHES
Demirtaş Ö., Kaya B.
International Journal of Management Studies and Social Science Research , vol.5, no.1, pp.25-41, 2023 (Peer-Reviewed Journal)
2022
202212. Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Öztürk H., Demirtaş Ö.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , vol.25, no.1, pp.192-200, 2022 (TRDizin)
2022
202213. "I" AM AFFIRMED, BUT ARE "WE"? SOCIAL IDENTITY PROCESSES INFLUENCING REFUGEES' WORK INITIATIVE AND COMMUNITY EMBEDDEDNESS
Schaubroeck J. M., DEMİRTAŞ Ö., Peng A. C., Pei D.
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
, vol.65, no.2, pp.403-426, 2022 (SSCI, Scopus)
2022
202214. Cryptocurrency Technologies: Evaluation of Factors Affecting Cryptocurrency Selection by AHP Method
Boztosun D., Arslan E., Yıldırım A., Karlıoğlu B., Demirtaş Ö.
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , vol.14, no.1, pp.138-154, 2022 (TRDizin)
2022
202215. EVALUATION OF THE READINESS FOR TECHNOLOGY OF HEALTHCARE PROFESSIONALS IN THE PROCESS OF TRANSFORMATION INTO A DIGITAL HOSPITAL: A PUBLIC HOSPITAL EXAMPLE
Denizli F., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.49, pp.163-174, 2022 (TRDizin)
2022
202216. SERVANT LEADERSHIP BEHAVIOR INFLUENCE ON JOB SATISFACTION VIA THE ROLE OF SAFETY CLIMATE: A FIELD STUDY AT HEALTH SECTOR
Boztosun D., Filik T., Demirtaş Ö.
HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ
, vol.25, no.1, pp.87-98, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202117. BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF ARTICLES AND THESIS ON STRATEGIC MANAGEMENT PUBLISHED IN TURKEY: 2000-2020 TERM
Pirhan Ş., Demirtaş Ö.
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, vol.5, no.2, pp.207-227, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202118. Etik Liderlik Davranışlarının Örgüte Zarar Veren Davranışlara Etkisi: Örgütsel Güvenin Aracı Rolü
ÜSTÜN Ö., BOZTOSUN D., DEMİRTAŞ Ö., YAYLA E. N.
International Journal of Arts and Social Studies , vol.4, no.7, pp.217-227, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202119. LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baynal Doğan T. G., Altınkaynak S. K., Demirtaş Ö., Doğan S.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, no.47, pp.391-401, 2021 (TRDizin)
2021
202120. DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACI ROLDE İKEN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL AİDİYET ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Harmancı Y., Doğan S., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, no.47, pp.377-390, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202121. Yalın Liderliğin İş-Aile Çatışmasına Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü: Kayseri’ De Bir Kamu Hastanesi Örneği
BOZTOSUN D., KINIŞ Z., DEMİRTAŞ Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.48, no.1, pp.383-391, 2021 (TRDizin)
2021
202122. ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACILIĞIYLA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISINA ETKİSİ
Ünüvar B., Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.7, no.1, pp.117-129, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
2021
202123. Which renewable energy consumption is more efficient by fuzzy EDAS method based on PESTLE dimensions?
Demirtas Ö., Derindag O. F., Zarali F., Ocal O., Aslan A.
Environmental science and pollution research international
, vol.28, pp.36274-36287, 2021 (SCI-Expanded, Scopus)
2021
202124. A Factor Analysis of the Entrepreneurial Success, Motivation andProblems Faced: The Case of Chinese Entrepreneurs
Gok K., Kara O., Lakshman S., DEMİRTAŞ Ö., Chu H. M.
Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies
, vol.7, no.2, pp.165-193, 2021 (Scopus)
2021
202125. The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit
DERİNDAĞ Ö. F., DEMİRTAŞ Ö., Bayram A.
REVIEW OF BUSINESS
, vol.41, no.2, pp.32-48, 2021 (ESCI)
2021
202126. Can moral identity mitigate the harmful effects of organisational cynicism?
Arslan A., Demirtas Ö., Yener S.
International Journal of Management Practice
, vol.14, no.5, pp.539-560, 2021 (Scopus)
2020
202027. Bulanık Ortamda Tedarikçi Seçimi
Demirtaş Ö., Zaralı F., Doğan S.
Erciyes Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi , vol.36, no.2, pp.456-471, 2020 (TRDizin)
2020
202028. The Effect Of Organizational Prisonization On Organizational Opposition: A Case Study In Health Sector
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.19, no.4, pp.1497-1510, 2020 (TRDizin)
2020
202029. Palyatif Bakım Hizmetlerinin Değerlendirilmesi: Kayseri İli Örneği
Doğan S., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.41, no.1, pp.428-436, 2020 (TRDizin)
2020
202030. Dile Getirme Davranışı (Voice Behavior) Ölçeğinin Türkçe Adaptasyonu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Çavmak D., Demirtaş Ö.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.20, no.2, pp.17-28, 2020 (TRDizin)
2020
202031. Melez Yöneticiliğin Sağlık Yöneticileri Perspektifinden Nitel Yöntemle Araştırılması
Doğan T. G., Demirtaş Ö., Doğan S.
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, , vol.23, no.4, pp.681-698, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2020
202032. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Doğan S., Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , vol.6, no.1, pp.79-93, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2020
202033. Vizyoner Liderlik Davranışlarının Örgütsel Destek Aracılığıyla Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Psikolojik Rahatlığın Düzenleyici Rolü
Derin N., Demirtaş Ö., Doğan T. G.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.41, no.1, pp.550-562, 2020 (TRDizin)
2020
202034. The Relationship between Perceived Overqualification and Counterproductive Work Behaviors: Moderating Role of Perceived Distributive Justice
Biçkes D. M., Yılmaz C., Samur A., Demirtaş Ö.
International Journal of Social Science Studies , vol.8, no.1, pp.46-59, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
2020
202035. The Influence of Transformational Leadership in Organizations: The Mediating Role of Meaningful Work
DEMİRTAŞ Ö., Bickes D. M., Yener S., KARACA M.
JOURNAL OF ECONOMY CULTURE AND SOCIETY
, no.61, pp.153-172, 2020 (ESCI, TRDizin)
2019
201936. Why perceived organizational and supervisory family support is important for organizations? Evidence from the field
Demirtas Ö., Arslan A., Karaca M.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
, vol.13, pp.841-869, 2019 (SSCI, Scopus)
2019
201937. Kadın Çalışanların Yaşam Kalite Algılarının Rol Stresi Üzerindeki Etkisi
Yener S., Demirtaş Ö.
Anemon Muş Alparslan Üni Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.4, pp.245-255, 2019 (TRDizin)
2019
201938. İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü
Özeren E., Arslan A., Demirtaş Ö.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , pp.211-228, 2019 (TRDizin)
2019
201939. Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İnsan Enerjisi Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Bayram A., Demirtaş Ö., Karaca M.
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.1, no.1, pp.1-22, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
2019
201940. Employees’ Psychological Performance
Demirtaş Ö., Süklün H.
Human Resource Research , vol.3, no.1, pp.13-22, 2019 (Peer-Reviewed Journal)
2018
201841. The mediating role of temperament and character on the relationship between mindfulness and entrepreneurial personality
Yener S., Arslan A., Demirtaş Ö.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, vol.23, pp.404-425, 2018 (SSCI, Scopus)
2017
201742. You May Not Reap What You Sow: How Employees' Moral Awareness Minimizes Ethical Leadership's Positive Impact on Workplace Deviance
Gok K., Sumanth J. J., Bommer W. H., Demirtaş Ö., Arslan A., Eberhard J., et al.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, vol.146, pp.257-277, 2017 (SSCI, Scopus)
2017
201743. The Moderated Influence of Ethical Leadership, Via Meaningful Work, on Followers' Engagement, Organizational Identification, and Envy
Demirtaş Ö., Hannah S. T., Gok K., Arslan A., Capar N.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, vol.145, pp.183-199, 2017 (SSCI, Scopus)
2016
201644. Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolü: Bir alan çalışması
Biçkes D. M., Yılmaz C., Demirtaş Ö., Uğur A.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi , vol.9, no.2, pp.97-122, 2016 (TRDizin)
2016
201645. A strategic influence of corporate social responsibility on meaningful work and organizational identification, via perceptions of ethical leadership
Akdoğan A. A., Arslan A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences
, vol.235, pp.259-268, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
2015
201546. The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate, Turnover Intention, and Affective Commitment
Demirtas Ö., Akdoğan A. A.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, vol.130, pp.59-67, 2015 (SSCI, Scopus)
2015
201547. The relationship between cognitive emotion regulation and job stress: Moderating role of social support
DEMİRTAŞ Ö., Ozdevecioglu M., Capar N.
Asian Social Science
, vol.11, no.12, pp.168-173, 2015 (Scopus)
2015
201548. Ethical Leadership Influence at Organizations: Evidence from the Field
Demirtas Ö.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, vol.126, pp.273-284, 2015 (SSCI, Scopus)
2014
201449. Makyavelizm’in olumsuz durumları ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi: bir alan çalışması
Demirtaş Ö., Biçkes D. M.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.12, no.6, pp.96-112, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2014
201450. Etik liderlik davranişlarinin etik iklim üzerindeki etkisi: örgütsel politik algilamalarin aracilik rolü
Akdoğan A. A., Demirtaş Ö.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.16, no.1, pp.103-120, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2014
201451. İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi: Yıldırma algısının moderatör rolü.
Demirtaş Ö.
Istanbul University Journal of the School of Business Administration , vol.43, no.1, pp.23-34, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2014
201452. The Mediating Role of Psychological Capital on the Relationship between Emotional Labor and Job Satisfaction: A Field Study
Bickes D. M., Yilmaz C., Demirtas Ö., Ugur A.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
, no.2, pp.97-121, 2014 (ESCI, TRDizin)
2014
201453. Managerial role in strategic supply chain management
Akdoğan A. A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , vol.150, pp.1020-1029, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
2013
201354. Evaluating the best renewable energy technology for sustainable energy planning
DEMİRTAŞ Ö.
International Journal of Energy Economics and Policy
, vol.3, no.SPECIAL ISSUE, pp.23-33, 2013 (Scopus)
2013
201355. Evaluating the core capabilities for strategic outsourcing decisions at aviation maintenance industry
Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , vol.99, pp.1134-1143, 2013 (Peer-Reviewed Journal)
2013
201356. Havacılık endüstrisinde stratejik yönetim: swot analizi ile durum değerlendirmesi
Demirtaş Ö.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , vol.2, no.2, pp.207-238, 2013 (TRDizin)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
2023
20231. Personel Güçlendirmenin İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Demirtaş Ö., Akdeniz N. S.
XIII International Scientific Research Congress, Paris, France, 29 June 2023, pp.287-293, (Full Text)
2024
20242. Examining the Effect of Organizational Justice Perception on Work Motivation of Healthcare Workers: The Case of Public Institution in Kayseri Province
DEMİRTAŞ Ö., POLAT M.
8 th HODJA AKHMET YASSAWI INTERNTIONAL CONGRESS ON SCIENTEFIC RESEARCH, 17 May 2024, (Full Text)
2024
20243. Evaluation of Organ Donation With Different Dimensions: A Field Study
DEMİRTAŞ Ö., AKDEMIR B.
8 th HODJA AKHMET YASSAWI INTERNTIONAL CONGRESS ON SCIENTEFIC RESEARCH, 17 - 19 May 2024, (Full Text)
2024
20244. Empowerment of Nursing Staff and Organizational Commitment The Case of Kayseri Province
DEMİRTAŞ Ö., BERK USLU S.
8 th HODJA AKHMET YASSAWI INTERNTIONAL CONGRESS ON SCIENTEFIC RESEARCH, 17 May 2024, (Full Text)
2024
20245. Market Segmentation and Determination of the Target Market in the Central Anatolia Region for the Furniture Industry Usıng The Analytical Hierarchy Process Approach
DEMİRTAŞ Ö., TETIK A.
2nd INTERNATIONAL RUMELI CONGRESS OF SOCIAL AND EDUCATIONAL SCIENCES, 27 April 2024, (Full Text)
2024
20246. The Relatİonship Between Health Workers Perceived Manager Support And Organizational Commitment A Public Hospital Case Study
DAŞ M. Ö., DEMİRTAŞ Ö.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, 20 April 2024, (Full Text)
2024
20247. The Attitude of Independent Pharmacies Towards Rational Drug Use Practices: A Case Study of Kayseri
DÖNMEZ K., DEMİRTAŞ Ö.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, Turkey, 20 April 2024, (Full Text)
2024
20248. Bibliometric Analysis of Studıes on Health Economies of Türkiye and OECD Countries
DEMİRTAŞ Ö., EBEM E.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, Turkey, 20 April 2024, (Full Text)
2024
20249. Measuring the Awareness Levels of Healthcare Professionals on Health Tourism: An Example of Public Hospital Employees
ÖZKAN Ö., DEMİRTAŞ Ö.
4TH INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, AND HEALTH SCIENCES, Turkey, 20 April 2024, (Full Text)
2024
202410. Özel Sağlık Sigortasına Yönelik Çalışmaların Bibliometrik Analizi
DEGIRMENCIOGLU P. T., DEMİRTAŞ Ö.
12TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, 11 April 2024, (Full Text)
2024
202411. Sağlık Alanında İnovasyon Konulu Makalelerin Bibliometrik İncelenmesi: 2010-2024 Dönemi
ZOBU S., DEMİRTAŞ Ö.
12TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, 11 April 2024, (Full Text)
2024
202412. Yalın Muhasebe Konulu Makalelerin Bibliometrik İncelenmesi: 2010-2023 Dönemi
ETÇİ F., DEMİRTAŞ Ö.
12TH INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL, HUMANITIES, ADMINISTRATIVE, AND EDUCATIONAL SCIENCES IN A CHANGING WORLD, 11 April 2024, (Full Text)
2023
202313. Etik Liderliğin Örgütsel Aidiyete Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Aracı Rolü
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
International Congress of Applied Statistics (UYİK-2023), Sarajevo, Bosnia And Herzegovina, 26 - 29 September 2023, pp.24-27, (Full Text)
2023
202314. ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: KAYSERİ İLİ ÖRNEĞİ
Demirtaş Ö., Yıldırım Budak G., Üstün Ö.
EGE 8th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Turkey, 2 - 04 June 2023, pp.697-704, (Full Text)
2023
202315. Kripto Para Algısı: Kayseri İlinde Bir Alan Araştırması
DEMİRTAŞ Ö., ÖZSOY Ş.
Internatıonal European Conference on Interdisciplinary Scıentific Research-VIII, 13 July 2023, (Full Text)
2023
202316. Marka Seçimini Etkileyen Faktörlerin AHP İle Değerlendirilmesi
DEMİRTAŞ Ö., AYDEMİR İ. S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII, 13 July 2023, (Full Text)
2023
202317. Kripto Para Algısı: Kayseri İlinde Bir Alan Araştırması.
Demirtaş Ö., Ozsoy S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII,, Rome, Italy, 13 July 2023, pp.566-571, (Full Text)
2023
202318. Marka Seçimini Etkileyen Faktörlerin AHP İle Değerlendirilmesi
Demirtaş Ö., Aydemır I. S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII,, Rome, Italy, 13 July 2023, pp.560-565, (Full Text)
2023
202319. Personel Güçlendirmenin İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
DEMİRTAŞ Ö., AKDENİZ N. S.
XIII International Scientific Research Congress, 29 June 2023, (Full Text)
2023
202320. Türkiye’de Katılım Bankacılığının SWOT Analizi İle Değerlendirilmesi
DEMİRTAŞ Ö., AKDENİZ E.
XIII International Scientific Research Congress, 29 June 2023, (Full Text)
2023
202321. SAĞLIK ALANINDA DİJİTAL PAZARLAMA MAKALELERİNİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Hızaler E., Demirtaş Ö.
8. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, İzmir, Turkey, 2 - 04 June 2023, vol.1, pp.551-555, (Full Text)
2023
202322. Sağlık Alanında Dijital Pazarlama Makalelerinin Bibliyometrik Analizi
DEMİRTAŞ Ö., HIZALER E.
Ege 8th International Conference on Social Sciences, 02 June 2023, (Full Text)
2023
202323. The Relationship Between Organizational Silence and Employee Performance in Nurses
Demirtaş Ö., Soykok A.
Ege 8th International Conference on Social Sciences, İzmir, Turkey, 02 June 2023, pp.690-696, (Full Text)
2023
202324. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE DİJİTALLEŞME
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
4. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNIVATION CONGRESS 29/30 APRIL 2023 BATMAN / TURKEY, Batman, Turkey, 29 - 30 April 2023, pp.323-327, (Full Text)
2023
202325. SAĞLIK İŞLETMELERİNDE BLOCKCHAIN TEKNOLOJİSİ
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
4. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNIVATION CONGRESS 29/30 APRIL 2023 BATMAN / TURKEY, Batman, Turkey, 29 - 30 April 2023, pp.319-322, (Full Text)
2023
202326. Dönüşümcü Liderlik ve Örgütsel İletişimin İş Tatminine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması.
Demirtaş Ö.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Turkey, 29 April 2023, pp.125-129, (Full Text)
2023
202327. ""THE EFFECT SOCIAL CAPITAL ON WORK PERFORMANCE IN HEALTHCARE WORKERS"", l
Demirtaş Ö., Tülüce N. S., Çatalkaya Ö. F.
13TH INTERNATIONAL ISTANBUL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS ON HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES Istanbul, Turkey, 2023, İstanbul, İstanbul, Turkey, 20 - 23 May 2023, pp.400-406, (Full Text)
2023
202328. Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Aidiyete Etkisi: Sağlık Sektörü Üzerinde Bir İnceleme
Demirtaş Ö., Ergeç M.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences , İstanbul, Turkey, 10 May 2023, pp.1-5, (Full Text)
2023
202329. Özyeterlilik ve Mobing İlişkisi.
Demirtaş Ö., Payas S.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Turkey, 29 April 2023, pp.348-354, (Full Text)
2023
202330. Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Aidiyete Etkisi: Sağlık Sektörü Üzerinde Bir İnceleme
Demirtaş Ö., Ergeç M.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, İstanbul, Turkey, 29 April 2023, pp.355-362, (Full Text)
2023
202331. Dönüşümcü Liderlik ve Örgütsel İletişimin İş Tatminine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması
DEMİRTAŞ Ö., KÖKSAL E. B.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, 29 April 2023, (Full Text)
2023
202332. Hizmetkar Liderlik Davranışının Örgütsel Aidiyete Etkisi: Sağlık Sektörü Üzerinde Bir İnceleme
DEMİRTAŞ Ö., ERGEÇ M.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, 29 April 2023, (Full Text)
2023
202333. Özyeterlilik ve Mobing İlişkisi
DEMİRTAŞ Ö., PAYAS S.
13th International Scientific Research Congress on Humanities and Social Sciences, 29 April 2023, (Full Text)
2022
202234. Giyim Sektöründe Bütüncül Kanal Tecrübesini Etkileyen Faktörler: Analitik Hiyerarşi Prosesi İle Bir Uygulama
ÖZDOĞAN A., DEMİRTAŞ Ö.
12th INTERNATIONAL CONFERENCE ON CULTURE AND CIVILIZATION, Azerbaijan, 21 June 2022, (Full Text)
2022
202235. FACTORS AFFECTING HOLISTIC CHANNEL IN CLOTHING INDUSTRY: AN APPLICATION WITH ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
Özdoğan A., Demirtaş Ö.
12th INTERNATIONAL CONFERENCE ON CULTURE AND CIVILIZATION, Ismayilli, Azerbaijan, 21 June 2022, pp.20-25, (Full Text)
2022
202236. Remote Working Model in the Pandemic Period
Aksoylu S., Kocabay M. S., Demirtaş Ö.
ASES INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, Diyarbakır, Turkey, 27 - 29 May 2022, pp.338-343, (Full Text)
2022
202237. MARKA İMAJININ, MARKA BAĞLILIĞI VE TÜKETİCİ SATIN ALMA NİYETİNE ETKİSİ: GİYİM SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Özbayburtlu B., Demirtaş Ö.
ASES INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, Diyarbakır, Turkey, 27 May 2022, pp.344-350, (Full Text)
2022
202238. THE INFLUENCE OF DESTRUCTIVE LEADERSHIP PERCEPTION ON WORK-FAMILY LIFE CONFLICT AND TURNOVER INTENTION
Pulatlı E., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, CHINA TO ADRIATIC-XIV, Kayseri, Turkey, 10 June 2022, pp.217-222, (Full Text)
2022
202239. Yıkıcı Liderlik Algısının İş-Aile Yaşam Çatışması Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
PULATLI E., DEMİRTAŞ Ö.
INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, Turkey, 10 June 2022, (Full Text)
2022
202240. THE EFFECT OF NOVELTY SEARCHING BEHAVIOR AND TIME PRESSURE ON ONLINE SHOPPING INTENTION: A FIELD STUDY IN KAYSERI PROVINCE
Demirtaş Ö., Soymazlumo T.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Toskent, Uzbekistan, 10 May 2022, pp.1098-1105, (Full Text)
2022
202241. Yenilik Arama Davranışı Ve Zaman Baskısının Online Alışveriş Niyetine Etkisi : Kayseri İlinde Bir Uygulama
TUGCE S., DEMİRTAŞ Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, 10 - 12 May 2022, (Full Text)
2022
202242. Hizmetkar Liderliğin Duygusal Bağlılık Ve Dile Getirme Davranışları Üzerinde Etkisi
POSTOĞLU A., DEMİRTAŞ Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Uzbekistan, 10 - 12 May 2022, (Full Text)
2022
202243. THE EFFECT OF SERVANT LEADERSHIP ON AFFECTIVE COMMITMENT AND VOICE BEHAVIORS
Postoğlu A. K., Demirtaş Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Toskent, Uzbekistan, 10 May 2022, pp.1076-1082, (Full Text)
2022
202244. Human Resource Selection Process In International Firms: An Application With Analytical Hierarcy Process
Demirtaş Ö.
INCSOS-VII Karabağ, Baku, Azerbaijan, 02 June 2022, pp.1, (Summary Text)
2022
202245. THE EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND AFFECTIVE COMMITMENT ON JOB SATISFACTION: A STUDY ON SOCIAL SECURITY INSPECTORS
Aksoylu S., Vural V., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaijan, 27 - 28 April 2022, pp.1267-1273, (Full Text)
2022
202246. PANDEMİ DÖNEMİ ÇALIŞMA KOŞULLARINDA İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: TÜRK TELEKOM KAYSERİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ
Buldu M. A., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaijan, 27 April 2022, pp.1061-1068, (Full Text)
2022
202247. HEMŞİRELERDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN PSİKOLOJİK RAHATLIK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÜZERIİNDE BİR IİNCELEME
Şahin M., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Turkey, 23 April 2022, pp.85-90, (Full Text)
2022
202248. HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞININ TÜKENMIİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR İNCELEME
Şafak K., Boztosun D., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Turkey, 23 April 2022, pp.97-102, (Full Text)
2022
202249. Merhamet Yorgunluğu
Yıldız A. T., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Turkey, 23 April 2022, pp.221-223, (Full Text)
2022
202250. SAĞLIK KURUMLARINDA SİNİZM: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Karaca M., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Turkey, 23 April 2022, pp.143-147, (Full Text)
2022
202251. Sağlıkta Dönüşüm
Demirtaş Ö., Kırteke R., Zobu Ş.
LATIN AMERICAN INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES-II, Bogota, Colombia, 05 April 2022, pp.221-225, (Full Text)
2022
202252. SAĞLIK KURUMLARINDA AHP TEKNİĞİ İLE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ ÜZERİNE BİR MODEL ÖNERİSİ
Demirtaş Ö., Tülüce N. S., Çetin O.
7. ULUSLARARASI ERCİYES BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , Kayseri, Turkey, 9 - 10 March 2022, vol.1, pp.876-880, (Full Text)
2021
202153. OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ YÖNLENDİRME MOTİVASYONUNA ETKİSİNDE ÖZGÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Demirtaş Ö., Üstün Ö., Tekin Yiğit M.
INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Turkey, 15 - 17 December 2021, pp.35-39, (Full Text)
2021
202154. A BIBLIOMETRIC ANALYSIS FOR HEALTH ECONOMICS FIELD
Boztosun D., Adlı F., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Turkey, 15 - 17 December 2021, pp.185-189, (Full Text)
2021
202155. A BIBLIOMETRIC ANALYSIS FOR THE FIELD OF ETHICAL LEADERSHIP
Doğan S., Demirtaş Ö., Aykan E.
Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresİ, Antalya, Turkey, 18 - 21 December 2021, pp.555-560, (Full Text)
2021
202156. THE EFFECT OF INNOVATIVE PERFORMANCES OF COMPANIES ON EXPORTPERFORMANCE: A FIELD STUDY
Demirtaş Ö., Güven M. E.
İstanbul Modern Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Turkey, 23 - 25 December 2021, pp.378-382, (Full Text)
2021
202157. THE RELATIONSHIP BETWEEN SERVANT LEADERSHIP AND VOICE BEHAVIOR
Aykan E., Doğan S., Demirtaş Ö.
Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi, Antalya, Turkey, 18 - 21 December 2021, pp.570-574, (Full Text)
2021
202158. Hastane Yönetiminde Giyilebilir Cihaz Teknolojileri
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
2. Uluslararası İstanbul Modern Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Turkey, 23 - 25 December 2021, vol.2, pp.150-155, (Full Text)
2021
202159. Sağlık Kurumlarında Örgütsel Özdeşleşme ile Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Arasındaki İlişki
Demirtaş Ö., Doğan S.
7. Çukurova Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Adana, Turkey, 7 - 08 September 2021, pp.1212-1217, (Full Text)
2021
202160. Otantik Liderliğin Dile Getirme Davranışı Aracılığıyla Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi
Yayla E. N., Boztosun D., Demirtaş Ö., Üstün Ö.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Varna, Bulgaria, 16 - 18 September 2021, pp.430-434, (Full Text)
2020
202061. Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü
Harmancı Y., Bayram A., Demirtaş Ö., Karaca M.
19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Turkey, 23 - 25 September 2020, pp.442-449, (Summary Text)
2020
202062. A QUALITATIVE INVESTIGATION OF HYBRID MANAGEMENT FROM HEALTH MANAGERS PERSPECTIVE
Baynal Doğan T. G., Demirtaş Ö.
USBIK 2020 3.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kayseri, Turkey, 29 - 31 January 2020, pp.88, (Summary Text)
2020
202063. A QUALITATIVE EXAMINATION OF HEALTH TOURISM FROM THE THIRD AGE TOURISM PERSPECTIVE IN TURKEY
Baynal Doğan T. G., Demirtaş Ö.
USBIK 2020 3.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kayseri, Turkey, 29 - 31 January 2020, pp.148, (Summary Text)
2020
202064. The Effect Of Organizational Prisonization On Organizational Opposition: A Case Study In The Health Sector
Kılınç S., Yayla E. N., Demirtaş Ö.
3.Uluslararası Sosyal Bilimleri Kongresi (USBIK 2020), Kayseri, Turkey, 29 - 31 January 2020, pp.57, (Summary Text)
2019
201965. Olumsuz Durumları İfşa Etme (Whistleblowing) Kavramsal Çerçevesi
Demirtaş Ö., Karaca M.
4. International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Turkey, 29 - 30 November 2019, pp.34-41, (Full Text)
2019
201966. Outsourcing: Önemi, Fayda ve Mahsurları
Demirtaş Ö., Karaca M.
4. International EMI EntrepreneurshipSocial Sciences Congress, İstanbul, Turkey, 29 - 30 November 2019, pp.24-27, (Full Text)
2019
201967. Türkiye’de Pallyatif Bakım Hizmetleri: Kayseri İli Örneği
Demirtaş Ö., Doğan A. S.
2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Turkey, 27 - 29 September 2019, pp.796-800, (Full Text)
2019
201968. 2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi
Doğan A. S., Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi, Kayseri, Turkey, 27 - 29 September 2019, pp.465-468, (Full Text)
2019
201969. Stratejik İKY VE İnovasyon Performansı İlişkisi
Demirtaş Ö., Karaca M.
Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Turkey, 26 - 28 April 2019, pp.469-472, (Full Text)
2019
201970. Etik Liderlik ve Büyük Beşli Kişilik Özellikleri İlişkisi
Demirtaş Ö., Karaca M.
Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Turkey, 26 - 28 April 2019, pp.464-468, (Full Text)
2019
201971. Dönüşümcü Liderlerin Motivasyon ve Duygusal Bağlılıktaki Rolü
Demirtaş Ö., Karaca M.
3.Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Malatya, Turkey, 3 - 04 May 2019, pp.132-136, (Full Text)
2019
201972. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Firma Performansı
Demirtaş Ö., Karaca M.
3.Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Malatya, Turkey, 3 - 04 May 2019, pp.126-130, (Full Text)
2016
201673. A Strategic Influence of Corporate Social Responsibility on Meaningful Work and Organizational Identification, via Perceptions of Ethical Leadership
AKDOĞAN A. A., Arslan A., DEMİRTAŞ Ö.
12th International Strategic Management Conference (ISMC), Antalya, Turkey, 28 - 30 October 2016, pp.259-268, (Full Text)
2015
201574. THE EFFECT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE ON TURNOVER INTENTION AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: THE MEDIATING ROLE OF MEANINGFUL WORK
Ozdevecioglu M., Demirtas Ö., Kurt T.
9th International Management Conference on Management and Innovation for Competitive Advantage, Bucharest, Romania, 5 - 06 November 2015, pp.710-719, (Full Text)
2014
201475. Managerial Role in Strategic Supply Chain Management
AKDOĞAN A. A., Demirtas Ö.
10th International Strategic Management Conference, Rome, Italy, 19 - 21 June 2014, pp.1020-1029, (Full Text)
2013
201376. Evaluating the Core Capabilities for Strategic Outsourcing Decisions at Aviation Maintenance Industry
Demirtas Ö.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Latvia, 27 - 29 June 2013, pp.1134-1143, (Full Text)
Books
2022
20222. Uluslararası Kariyer Yönetimi
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
in: Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi (UİKY) Uygulama ve Örnekler , Ebru Aykan, Editor, Nobel Yayınevi, Ankara, pp.239-262, 2022
2022
20223. VIRTUAL LEADERSHIP: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS BETWEEN 2020-2021
Karakoç H., Demirtaş Ö.
in: İKTİSATTA VE İŞLETMEDE SEÇME KONULAR-II, PROF. DR. SALİH ÖZTÜRK, Editor, İksad Yayınevi, Ankara, pp.369-408, 2022
2021
20214. SAĞLIK İŞLETMECİLİĞİ VE MODERN YÖNETİM UYGULAMALARI
Boztosun D. (Editor), Demirtaş Ö. (Editor)
Nobel Yayınevi, Kayseri, 2021
2021
20215. Sağlık İşletmeleri ve Yönetimi
Demirtaş Ö., Yayla E. N.
in: Sağlık İşletmeciliği ve Modern Yönetim Uygulamaları, Derviş Boztosun,Özgür Demirtaş, Editor, Nobel Yayınevi, Ankara, pp.1-25, 2021
2020
20206. Sağlık İşletmelerinde Halkla İlişkiler
Demirtaş Ö. (Editor)
Anadolu Üni. Yayınları, Eskişehir, 2020
2020
20207. A Handbook of Leadership Styles
Demirtaş Ö. (Editor), Karaca M. (Editor)
Cambridge Scholar Publishing, London, 2020
2020
20208. Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
in: Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Sema Polatçı, Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.100-116, 2020
2020
20209. Otantik Liderlik
Demirtaş Ö.
in: Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Sema Polatçı, Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.479-486, 2020
2020
202010. Ethical Leadership
Demirtaş Ö., Karaca M., Derindağ Ö. F.
in: A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editor, CSP, London, pp.60-83, 2020
2020
202011. Coaching Leadership
Kara G., Demirtaş Ö.
in: A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editor, CSP, London, pp.429-452, 2020
2019
201912. Sağlık Kurumlarında Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
in: Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon, Neslihan Derin,Cengiz Yakıncı, Editor, İnönü Üniversitesi, Malatya, pp.169-178, 2019
2017
201713. Başarılı Girişimciliği Perde Arkasındaki Güçler
Demirtaş Ö., Karaca M., Biçkes D. M.
Eğitim Kitabevi, Konya, 2017
2013
201314. Fuzzy Combinatorial Optimization Problems
Kızılkaya Aydoğan E., Gürbüz F., Demirtaş Ö., Boğa Bakırlı B.
in: Handbook of Combinatorial Optimization, Pardalos,P.M.,Du,D.Z.,Grahami R.L., Editor, Springer, London/Berlin , London, pp.503-572, 2013
Funded Projects
2025 - 2027
2025 - 2027Opticon: Yük Dengeleme Kisitlari Altinda Konteyner Yükleme Problemi İçin Karar Destek Sistemi
TUBITAK Project , 1505 - University-Industry Cooperation Support Program
(Project Abstract)
Delice Y., Toksarı M. D., Demirtaş Ö., Kızılkaya Aydoğan E.(Executive)
2023 - 2024
2023 - 2024Etik Liderliğin Örgütsel Aidiyete Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Aracı Rolü
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
DEMİRTAŞ Ö. (Executive), ÜSTÜN Ö.
2022 - 2023
2022 - 2023ULUSLARARASI FİRMALARDA İNSAN KAYNAĞI SEÇİM SÜRECİ ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ İLE BİR UYGULAMA
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
DEMİRTAŞ Ö. (Executive), YAYLA E. N.
2021 - 2022
2021 - 2022Otantik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisinde Dile Getirme Davranışının Aracı Rolü
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
(Project Abstract)
DEMİRTAŞ Ö. (Executive), BOZTOSUN D., YAYLA E. N.
2021 - 2021
2021 - 2021MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİNİN BECERİLERİNİN BOYLAMSAL OLARAK TAKİBİYLE VERİ ODAKLI ÇEVRİM İÇİ KARİYER MERKEZİ KURULUMU AR-GE PROJESİ
Chamber / Union / Professional Association
Demirtaş Ö., Tepav T.(Executive)
2019 - 2020
2019 - 2020Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Desteğin ve Psikolojik Rahatlığın Rolü
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
Demirtaş Ö., Derin N.(Executive)
2018 - 2019
2018 - 2019Girişimcilik Başarısını Etkileyen Unsurlar: Kişilik Özellikleri Bağlamında Bir Analiz
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
Demirtaş Ö., Derindağ Ö. F.(Executive)
2018 - 2019
2018 - 2019Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı ve çalışanların yaratıcılığı üzerindeki etkisi: Lidere olan güvenin aracılık etkisi
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
Demirtaş Ö. (Executive)
2018 - 2018
2018 - 2018Yalın Düşünmenin Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımında Etkisi
Project Supported by Higher Education Institutions , BAP Research Project
Demirtaş Ö., Derin N.(Executive)
Activities in Scientific Journals
2020 - Continues
2020 - ContinuesFrontiers in Psychology
Editor
2019 - Continues
2019 - ContinuesJournal Of Business Ethics
Committee Member
2019 - Continues
2019 - ContinuesAnadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Editor
2018 - Continues
2018 - ContinuesCross Cultural Management-An International Journal
Evaluation Committee Member
2018 - Continues
2018 - ContinuesPsychological Reports
Evaluation Committee Member
2018 - Continues
2018 - ContinuesHuman Resource Research
Committee Member
2018 - Continues
2018 - ContinuesIndustrial Management & Data Systems
Evaluation Committee Member
2018 - Continues
2018 - ContinuesInternational Journal Of Human Resource Management
Evaluation Committee Member
2018 - Continues
2018 - ContinuesInternational Journal of Social Sciences Studies
Committee Member
2018 - Continues
2018 - ContinuesBusiness and Management Studies
Committee Member
2017 - Continues
2017 - ContinuesCase Studies in Business and Management
Committee Member
2017 - Continues
2017 - ContinuesInternational Journal of Human Resource Studies
Committee Member
2017 - Continues
2017 - ContinuesJournal of Education and Training Studies
Committee Member
2017 - Continues
2017 - ContinuesInternational Journal of Law and Public Administration
Committee Member
Awards
Scholarships
2016 - 2016
2016 - 2016