Eğitim Bilgileri
2016 - 2016
2016 - 2016Post Doktora
Wake Forest University, SCHOOL OF BUSINESS, Organizational Behavior, Amerika Birleşik Devletleri
2008 - 2013
2008 - 2013Doktora
Erciyes Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Türkiye
2005 - 2007
2005 - 2007Yüksek Lisans
Erciyes Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Türkiye
2003 - 2005
2003 - 2005Yüksek Lisans
Gazi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Türkiye
1999 - 2003
1999 - 2003Lisans
Gazi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Türkiye
Yabancı Diller
C2 Ustalık
C2 Ustalıkİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Unvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorProf.Dr.
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2023
2017 - 2023Doç.Dr.
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2016 - 2017
2016 - 2017Dr.Öğr.Üyesi
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
Yönetimsel Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorAnabilim/Bilim Dalı Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorRektörlük Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorAnabilim Dalı Akademik Kurul Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorFakülte Akademik Kurul Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorBölüm Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorFakülte Kurulu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorBirim Stratejik Plan Komisyonu Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorStaj Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorStaj Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorUygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü
Kayseri Üniversitesi, Rektörlük
2023 - 2024
2023 - 2024Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Akademik Performans D. Kurulu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2023 - 2024
2023 - 2024Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2022 - 2023
2022 - 2023Bölüm Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Senato Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - 2022
2019 - 2022Bölüm Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2019
2017 - 2019Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2016 - 2019
2016 - 2019Bölüm Başkan Yardımcısı
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2013 - 2016
2013 - 2016Müdür
GENEL KURMAY BAŞKANLIĞI, HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
2003 - 2013
2003 - 2013Kısım Amiri
GENEL KURMAY BAŞKANLIĞI, HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
Akademi Dışı Deneyim
2015 - 2016
2015 - 2016İmalat Mühendislik Şube Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2014 - 2016
2014 - 2016MÜDÜR
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, İMALAT MÜHENDİSLİK MD.LÜĞÜ
2014 - 2015
2014 - 2015Proje Yönetim Şube Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2013 - 2014
2013 - 2014ŞB.MD.
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, KONFİGÜRASYON VE ANALİZ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
2013 - 2014
2013 - 2014Yer Sistemleri Müdürlüğü Onarım Atölyeleri Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2011 - 2013
2011 - 2013Yer Sistemleri Müdürlüğü Mühendislik Grup Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2010 - 2013
2010 - 2013GRUP AMİRİ
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, ONARIM ATÖLYELERİ GRUP AMİRLİĞİ
2009 - 2011
2009 - 2011İmalat Müdürlüğü Üretim Programlama Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2008 - 2010
2008 - 2010GRUP AMİRİ
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, İMALAT MD.LÜĞÜ ÜRETİM PROG. VE KONT. GRUP A.
2006 - 2009
2006 - 2009Döner Sermaye Müdürlüğü Genel Koordinatörü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2006 - 2008
2006 - 2008MÜDÜR
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, DÖNER SERMAYE GENEL KOORD. VE MUHASEBE MD.
2005 - 2006
2005 - 2006Sistem Analiz Kısım Amiri
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
2003 - 2006
2003 - 2006GRUP AMİRİ
Diğer Kamu Kurumu, HV.K.K.LIĞI 2 NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ K.LIĞI, UÇAK FABRİKA SEVİYE BAKIM ÜRETİM PROGRAMLAMA VE KONTROL GRUP AMİRLİĞİ
2003 - 2005
2003 - 2005Uçak Fabrika Seviye Bakım Programlama Şefi
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI
Verdiği Dersler
Yönetilen Tezler
2023
2023Yüksek Lisans
Sağlık çalışanlarının hizmetkâr liderlik davranışlarının örgütsel bağlılık ve iş tatmini üzerindeki etkisinin incelenmesi: Kayseri ili örneği
Demirtaş Ö. (Danışman)
R.KIRTEKE(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Sağlık işletmelerinde örgütsel politik algılamaların sosyal beğenirlik aracılığıyla iş tatminine etkisi
Demirtaş Ö. (Danışman)
Ş.ZOBU(Öğrenci)
2023
2023Yüksek Lisans
Sağlık çalışanlarında algılanan örgütsel desteğin duygusal emek düzeyi ve iş stresi üzerindeki etkisi
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.TEKİN(Öğrenci)
2022
2022Yüksek Lisans
Tereddütlü Bulanık SWARA yöntemi ile uluslararası firmaların ihracat performanslarının değerlendirilmesi
Demirtaş Ö. (Danışman)
S.ÇAKIR(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Sağlık işletmelerinde etik liderliğin dile getirme davranışları aracılığıyla iş performansına etkisi: Örgütsel aidiyetin düzenleyici rolü
Demirtaş Ö. (Danışman)
A.TUĞBA(Öğrenci)
2021
2021Doktora
Etik Liderlik ve Sorumlu Liderlik Davranışlarının Ahlaki Farkındalık Aracılığıyla Örgütsel Aidiyet ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Çalışması
Demirtaş Ö. (Danışman)
B.KAYA(Öğrenci)
2021
2021Yüksek Lisans
Sağlık personelinin performans değerlendirmesine yönelik model önerisi
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.KARACA(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
İşletmelerin inovatif performanslarının ihracat performansına etkisi: Bir alan çalışması
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.ELİF(Öğrenci)
2020
2020Yüksek Lisans
İşletmelerin İhracat Performansları Üzerine Bir Araştırma: Malatya İli Örneği
Demirtaş Ö. (Danışman)
M.ERGEÇ(Öğrenci)
Tanıtım ve Temsil Faaliyetleri
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği İl Akademik Danışmanı
Kurumsal Temsil, TOBB, Türkiye, Kayseri, 2020 - 2023
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2022
2022"I" AM AFFIRMED, BUT ARE "WE"? SOCIAL IDENTITY PROCESSES INFLUENCING REFUGEES' WORK INITIATIVE AND COMMUNITY EMBEDDEDNESS
Schaubroeck J. M., DEMİRTAŞ Ö., Peng A. C., Pei D.
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
, cilt.65, sa.2, ss.403-426, 2022 (SSCI)
2021
2021Which renewable energy consumption is more efficient by fuzzy EDAS method based on PESTLE dimensions?
Demirtas Ö., Derindag O. F., Zarali F., Ocal O., Aslan A.
Environmental science and pollution research international
, cilt.28, ss.36274-36287, 2021 (SCI-Expanded)
2019
2019Why perceived organizational and supervisory family support is important for organizations? Evidence from the field
Demirtas Ö., Arslan A., Karaca M.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
, cilt.13, ss.841-869, 2019 (SSCI)
2018
2018The mediating role of temperament and character on the relationship between mindfulness and entrepreneurial personality
Yener S., Arslan A., Demirtaş Ö.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES
, cilt.23, ss.404-425, 2018 (SSCI)
2017
2017You May Not Reap What You Sow: How Employees' Moral Awareness Minimizes Ethical Leadership's Positive Impact on Workplace Deviance
Gok K., Sumanth J. J., Bommer W. H., Demirtaş Ö., Arslan A., Eberhard J., et al.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.146, ss.257-277, 2017 (SSCI)
2017
2017The Moderated Influence of Ethical Leadership, Via Meaningful Work, on Followers' Engagement, Organizational Identification, and Envy
Demirtaş Ö., Hannah S. T., Gok K., Arslan A., Capar N.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.145, ss.183-199, 2017 (SSCI)
2015
2015The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate, Turnover Intention, and Affective Commitment
Demirtas Ö., Akdoğan A. A.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.130, ss.59-67, 2015 (SSCI)
2015
2015Ethical Leadership Influence at Organizations: Evidence from the Field
Demirtas Ö.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
, cilt.126, ss.273-284, 2015 (SSCI)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2023
2023HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARININ TÜKENMİŞLİK VE MERHAMET YORGUNLUĞUNA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACI ROLÜ
Şafak K., BOZTOSUN D., DEMIRTAS O.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.58, ss.193-203, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
2023ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN PSİKOLOJİK RAHATLIK ÜZERİNE ETKİSİNDE LİDERE GÜVENİN ARACILIK ROLÜ: BİR KAMU HASTANESİNDE ARAŞTIRMA
ŞAHİN M., DEMIRTAS O.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.24, sa.2, ss.294-313, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
2023İşletmelerin İnovatif Performanlarının İhracat Performanslarına Etkisi: Bir Alan Çalışması.
Güven E., Demirtaş Ö.
Journal of Organizational Behavior Review , cilt.5, sa.1, ss.1-17, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
2023LEAN MANAGEMENT APPROACH FROM CONTEMPORARY MANAGEMENT APPROACHES
Demirtaş Ö., Kaya B.
International Journal of Management Studies and Social Science Research , cilt.5, sa.1, ss.25-41, 2023 (Hakemli Dergi)
2022
2022Etik Liderlik Davranışlarının Çalışan Sadakati Aracılığıyla İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Öztürk H., Demirtaş Ö.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi , cilt.25, sa.1, ss.192-200, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
2022Kripto Para Teknolojileri: Kripto Para Seçimine Etki Eden Faktörlerin AHP Yöntemi İle Değerlendirilmesi
Boztosun D., Arslan E., Yıldırım A., Karlıoğlu B., Demirtaş Ö.
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ , cilt.14, sa.1, ss.138-154, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
2022DİJİTAL HASTANEYE DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TEKNOLOJİYE HAZIR BULUNUŞLUK DURUMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Denizli F., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.49, ss.163-174, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
2022HİZMETKÂR LİDER DAVRANIŞLARININ GÜVEN İKLİMİ ARACILIĞIYLA İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI
Boztosun D., Filik T., Demirtaş Ö.
HACETTEPE SAĞLIK İDARESİ DERGİSİ
, cilt.25, sa.1, ss.87-98, 2022 (Hakemli Dergi)
2021
2021TÜRKİYE'DE YAYINLANAN STRATEJİK YÖNETİM KONULU MAKALE VE TEZLERİN BİBLİYOMETRİK İNCELEMESİ: 2000-2020 DÖNEMİ
Pirhan Ş., Demirtaş Ö.
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.5, sa.2, ss.207-227, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021LİDERE GÜVEN ARACI ROLDE İKEN ETİK LİDERLİĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZ-YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baynal Doğan T. G., Altınkaynak S. K., Demirtaş Ö., Doğan S.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, sa.47, ss.391-401, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACI ROLDE İKEN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL AİDİYET ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Harmancı Y., Doğan S., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, sa.47, ss.377-390, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ DİLE GETİRME DAVRANIŞI ARACILIĞIYLA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISINA ETKİSİ
Ünüvar B., Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.117-129, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit
DERİNDAĞ Ö. F., DEMİRTAŞ Ö., Bayram A.
REVIEW OF BUSINESS
, cilt.41, sa.2, ss.32-48, 2021 (ESCI)
2021
2021A Factor Analysis of the Entrepreneurial Success, Motivation andProblems Faced: The Case of Chinese Entrepreneurs
Gök K., Kara O., Lakshman S., Demirtaş Ö., Chu H. M.
Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies , cilt.7, sa.2, ss.165-193, 2021 (Scopus)
2021
2021Can moral identity mitigate the harmful effects of organisational cynicism?
Arslan A., Demirtas Ö., Yener S.
International Journal of Management Practice
, cilt.14, sa.5, ss.539-560, 2021 (Scopus)
2020
2020Bulanık Ortamda Tedarikçi Seçimi
Demirtaş Ö., Zaralı F., Doğan S.
Erciyes Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi , cilt.36, sa.2, ss.456-471, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Örgütsel Mahkumlaşmanın Örgütsel Muhalefet Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Alan Çalışması
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.19, sa.4, ss.1497-1510, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Palyatif Bakım Hizmetlerinin Değerlendirilmesi: Kayseri İli Örneği
Doğan S., Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.41, sa.1, ss.428-436, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Dile Getirme Davranışı (Voice Behavior) Ölçeğinin Türkçe Adaptasyonu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Çavmak D., Demirtaş Ö.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.17-28, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Melez Yöneticiliğin Sağlık Yöneticileri Perspektifinden Nitel Yöntemle Araştırılması
Doğan T. G., Demirtaş Ö., Doğan S.
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, , cilt.23, sa.4, ss.681-698, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Doğan S., Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.79-93, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020Vizyoner Liderlik Davranışlarının Örgütsel Destek Aracılığıyla Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi: Psikolojik Rahatlığın Düzenleyici Rolü
Derin N., Demirtaş Ö., Doğan T. G.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.41, sa.1, ss.550-562, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
2020The Relationship between Perceived Overqualification and Counterproductive Work Behaviors: Moderating Role of Perceived Distributive Justice
Biçkes D. M., Yılmaz C., Samur A., Demirtaş Ö.
International Journal of Social Science Studies , cilt.8, sa.1, ss.46-59, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
2019İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü
Özeren E., Arslan A., Demirtaş Ö.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , ss.211-228, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
2019Kadın Çalışanların Yaşam Kalite Algılarının Rol Stresi Üzerindeki Etkisi
Yener S., Demirtaş Ö.
Anemon Muş Alparslan Üni Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.7, sa.4, ss.245-255, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
2019Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İnsan Enerjisi Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Bayram A., Demirtaş Ö., Karaca M.
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.1-22, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
2019Employees’ Psychological Performance
Demirtaş Ö., Süklün H.
Human Resource Research , cilt.3, sa.1, ss.13-22, 2019 (Hakemli Dergi)
2016
2016Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolü: Bir alan çalışması
Biçkes D. M., Yılmaz C., Demirtaş Ö., Uğur A.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.97-122, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
2016A strategic influence of corporate social responsibility on meaningful work and organizational identification, via perceptions of ethical leadership
Akdoğan A. A., Arslan A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences
, cilt.235, ss.259-268, 2016 (Hakemli Dergi)
2014
2014Etik liderlik davranişlarinin etik iklim üzerindeki etkisi: örgütsel politik algilamalarin aracilik rolü
Akdoğan A. A., Demirtaş Ö.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.103-120, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
2014İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi: Yıldırma algısının moderatör rolü.
Demirtaş Ö.
Istanbul University Journal of the School of Business Administration , cilt.43, sa.1, ss.23-34, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
2014Makyavelizm’in olumsuz durumları ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi: bir alan çalışması
Demirtaş Ö., Biçkes D. M.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , cilt.12, sa.6, ss.96-112, 2014 (Hakemli Dergi)
2014
2014Managerial role in strategic supply chain management
Akdoğan A. A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.150, ss.1020-1029, 2014 (Hakemli Dergi)
2013
2013Evaluating the best renewable energy technology for sustainable energy planning
Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENERGY ECONOMICS AND POLICY
, cilt.3, sa.4, ss.23-33, 2013 (Scopus)
2013
2013Havacılık endüstrisinde stratejik yönetim: swot analizi ile durum değerlendirmesi
Demirtaş Ö.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.207-238, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
2013Evaluating the core capabilities for strategic outsourcing decisions at aviation maintenance industry
Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences , cilt.99, ss.1134-1143, 2013 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
2023
2023Personel Güçlendirmenin İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Demirtaş Ö., Akdeniz N. S.
XIII International Scientific Research Congress, Paris, Fransa, 29 Haziran 2023, ss.287-293
2023
2023Etik Liderliğin Örgütsel Aidiyete Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Aracı Rolü
Demirtaş Ö., Üstün Ö.
International Congress of Applied Statistics (UYİK-2023), Sarajevo, Bosna-Hersek, 26 - 29 Eylül 2023, ss.24-27
2023
2023ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: KAYSERİ İLİ ÖRNEĞİ
Demirtaş Ö., Yıldırım Budak G., Üstün Ö.
EGE 8th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, İzmir, Türkiye, 2 - 04 Haziran 2023, ss.697-704
2023
2023Marka Seçimini Etkileyen Faktörlerin AHP İle Değerlendirilmesi
Demirtaş Ö., Aydemır I. S.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Research-VIII,, Rome, İtalya, 13 Temmuz 2023, ss.560-565
2023
2023The Relationship Between Organizational Silence and Employee Performance in Nurses
Demirtaş Ö., Soykok A.
Ege 8th International Conference on Social Sciences, İzmir, Türkiye, 02 Haziran 2023, ss.690-696
2023
2023""THE EFFECT SOCIAL CAPITAL ON WORK PERFORMANCE IN HEALTHCARE WORKERS"", l
Demirtaş Ö., Tülüce N. S., Çatalkaya Ö. F.
13TH INTERNATIONAL ISTANBUL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS ON HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES Istanbul, Turkey, 2023, İstanbul, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Mayıs 2023, ss.400-406
2022
2022GİYİM SEKTÖRÜNDE BÜTÜNCÜL KANAL TECRÜBESİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER: ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ İLE BİR UYGULAMA
Özdoğan A., Demirtaş Ö.
12th INTERNATIONAL CONFERENCE ON CULTURE AND CIVILIZATION, Ismayilli, Azerbaycan, 21 Haziran 2022, ss.20-25
2022
2022Remote Working Model in the Pandemic Period
Aksoylu S., Kocabay M. S., Demirtaş Ö.
ASES INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, Diyarbakır, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2022, ss.338-343
2022
2022MARKA İMAJININ, MARKA BAĞLILIĞI VE TÜKETİCİ SATIN ALMA NİYETİNE ETKİSİ: GİYİM SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Özbayburtlu B., Demirtaş Ö.
ASES INTERNATIONAL SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, Diyarbakır, Türkiye, 27 Mayıs 2022, ss.344-350
2022
2022YIKICI LİDERLİK ALGISININ İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ
Pulatlı E., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, CHINA TO ADRIATIC-XIV, Kayseri, Türkiye, 10 Haziran 2022, ss.217-222
2022
2022YENİLİK ARAMA DAVRANIŞI VE ZAMAN BASKISININ ONLİNE ALIŞVERİŞ NİYETİNE ETKİSİ : KAYSERİ İLİNDE BİR UYGULAMA
Demirtaş Ö., Soymazlumo T.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Toskent, Özbekistan, 10 Mayıs 2022, ss.1098-1105
2022
2022HİZMETKAR LİDERLİĞİN DUYGUSAL BAĞLILIK VE DİLE GETİRME DAVRANIŞLARI ÜZERİNDE ETKİSİ
Postoğlu A. K., Demirtaş Ö.
TASHKENT Ist-International Congress on Modern Sciences, Toskent, Özbekistan, 10 Mayıs 2022, ss.1076-1082
2022
2022Uluslararası Firmalarda İnsan Kaynağı Seçim Süreci: Analitik Hiyerarşi Süreci İle Bir Uygulama
Demirtaş Ö.
INCSOS-VII Karabağ, Baku, Azerbaycan, 02 Haziran 2022, ss.1
2022
2022PANDEMİ DÖNEMİ ÇALIŞMA KOŞULLARINDA İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: TÜRK TELEKOM KAYSERİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ
Buldu M. A., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaycan, 27 Nisan 2022, ss.1061-1068
2022
2022Algılanan Örgütsel Destek ve Duygusal Bağlılığın İş Tatminine Etkisi: Sosyal Güvenlik Denetmenleri Örneği
Aksoylu S., Vural V., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Baku, Azerbaycan, 27 - 28 Nisan 2022, ss.1267-1273
2022
2022SAĞLIK KURUMLARINDA SİNİZM: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Karaca M., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.143-147
2022
2022HEMŞİRELERDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN PSİKOLOJİK RAHATLIK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÜZERIİNDE BİR IİNCELEME
Şahin M., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.85-90
2022
2022Merhamet Yorgunluğu
Yıldız A. T., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.221-223
2022
2022HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞININ TÜKENMIİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDE BİR İNCELEME
Şafak K., Boztosun D., Demirtaş Ö.
5TH INTERNATIONAL NEW YORK ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, İstanbul, Türkiye, 23 Nisan 2022, ss.97-102
2021
2021OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ YÖNLENDİRME MOTİVASYONUNA ETKİSİNDE ÖZGÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Demirtaş Ö., Üstün Ö., Tekin Yiğit M.
INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Türkiye, 15 - 17 Aralık 2021, ss.35-39
2021
2021A BIBLIOMETRIC ANALYSIS FOR HEALTH ECONOMICS FIELD
Boztosun D., Adlı F., Demirtaş Ö.
INTERNATIONAL CAPPADOCIA SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Nevşehir, Türkiye, 15 - 17 Aralık 2021, ss.185-189
2021
2021HİZMETKÂR LİDERLİK İLE DİLE GETİRME DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
Aykan E., Doğan S., Demirtaş Ö.
Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Aralık 2021, ss.570-574
2021
2021THE EFFECT OF INNOVATIVE PERFORMANCES OF COMPANIES ON EXPORTPERFORMANCE: A FIELD STUDY
Demirtaş Ö., Güven M. E.
İstanbul Modern Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 23 - 25 Aralık 2021, ss.378-382
2021
2021ETİK LİDERLİK ALANINA YÖNELİK BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Doğan S., Demirtaş Ö., Aykan E.
Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresİ, Antalya, Türkiye, 18 - 21 Aralık 2021, ss.555-560
2021
2021Hastane Yönetiminde Giyilebilir Cihaz Teknolojileri
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
2. Uluslararası İstanbul Modern Bilimsel Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 23 - 25 Aralık 2021, cilt.2, ss.150-155
2021
2021Sağlık Kurumlarında Örgütsel Özdeşleşme ile Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Arasındaki İlişki
Demirtaş Ö., Doğan S.
7. Çukurova Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Adana, Türkiye, 7 - 08 Eylül 2021, ss.1212-1217
2021
2021Otantik Liderliğin Dile Getirme Davranışı Aracılığıyla Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi
Yayla E. N., Boztosun D., Demirtaş Ö., Üstün Ö.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Varna, Bulgaristan, 16 - 18 Eylül 2021, ss.430-434
2020
2020Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü
Harmancı Y., Bayram A., Demirtaş Ö., Karaca M.
19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.442-449
2020
2020A QUALITATIVE INVESTIGATION OF HYBRID MANAGEMENT FROM HEALTH MANAGERS PERSPECTIVE
Baynal Doğan T. G., Demirtaş Ö.
USBIK 2020 3.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 29 - 31 Ocak 2020, ss.88
2020
2020A QUALITATIVE EXAMINATION OF HEALTH TOURISM FROM THE THIRD AGE TOURISM PERSPECTIVE IN TURKEY
Baynal Doğan T. G., Demirtaş Ö.
USBIK 2020 3.ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 29 - 31 Ocak 2020, ss.148
2020
2020The Effect Of Organizational Prisonization On Organizational Opposition: A Case Study In The Health Sector
Kılınç S., Yayla E. N., Demirtaş Ö.
3.Uluslararası Sosyal Bilimleri Kongresi (USBIK 2020), Kayseri, Türkiye, 29 - 31 Ocak 2020, ss.57
2019
2019Olumsuz Durumları İfşa Etme (Whistleblowing) Kavramsal Çerçevesi
Demirtaş Ö., Karaca M.
4. International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.34-41
2019
2019Outsourcing: Önemi, Fayda ve Mahsurları
Demirtaş Ö., Karaca M.
4. International EMI EntrepreneurshipSocial Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.24-27
2019
20192. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi
Doğan A. S., Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2019, ss.465-468
2019
2019Türkiye’de Pallyatif Bakım Hizmetleri: Kayseri İli Örneği
Demirtaş Ö., Doğan A. S.
2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2019, ss.796-800
Kitap & Kitap Bölümleri
2022
2022Uluslararası Kariyer Yönetimi
Yayla E. N., Demirtaş Ö.
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi (UİKY) Uygulama ve Örnekler , Ebru Aykan, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.239-262, 2022
2022
2022SANAL LİDERLİK: 20202021 YILLARI ARASI BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Karakoç H., Demirtaş Ö.
İKTİSATTA VE İŞLETMEDE SEÇME KONULAR-II, PROF. DR. SALİH ÖZTÜRK, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.369-408, 2022
2021
2021SAĞLIK İŞLETMECİLİĞİ VE MODERN YÖNETİM UYGULAMALARI
Boztosun D. (Editör), Demirtaş Ö. (Editör)
Nobel Yayınevi, Kayseri, 2021
2021
2021Sağlık İşletmeleri ve Yönetimi
Demirtaş Ö., Yayla E. N.
Sağlık İşletmeciliği ve Modern Yönetim Uygulamaları, Derviş Boztosun,Özgür Demirtaş, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.1-25, 2021
2020
2020Sağlık İşletmelerinde Halkla İlişkiler
Demirtaş Ö. (Editör)
Anadolu Üni. Yayınları, Eskişehir, 2020
2020
2020A Handbook of Leadership Styles
Demirtaş Ö. (Editör), Karaca M. (Editör)
Cambridge Scholar Publishing, London, 2020
2020
2020Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Sema Polatçı, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.100-116, 2020
2020
2020Otantik Liderlik
Demirtaş Ö.
Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, Sema Polatçı, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.479-486, 2020
2020
2020Ethical Leadership
Demirtaş Ö., Karaca M., Derindağ Ö. F.
A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editör, CSP, London, ss.60-83, 2020
2020
2020Coaching Leadership
Kara G., Demirtaş Ö.
A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editör, CSP, London, ss.429-452, 2020
2019
2019Sağlık Kurumlarında Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon, Neslihan Derin,Cengiz Yakıncı, Editör, İnönü Üniversitesi, Malatya, ss.169-178, 2019
2017
2017Başarılı Girişimciliği Perde Arkasındaki Güçler
Demirtaş Ö., Karaca M., Biçkes D. M.
Eğitim Kitabevi, Konya, 2017
2013
2013Fuzzy Combinatorial Optimization Problems
Kızılkaya Aydoğan E., Gürbüz F., Demirtaş Ö., Boğa Bakırlı B.
Handbook of Combinatorial Optimization, Pardalos,P.M.,Du,D.Z.,Grahami R.L., Editör, Springer, London/Berlin , London, ss.503-572, 2013
Desteklenen Projeler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorEtik Liderliğin Örgütsel Aidiyete Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Aracı Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
DEMİRTAŞ Ö. (Yürütücü), ÜSTÜN Ö.
2022 - 2023
2022 - 2023ULUSLARARASI FİRMALARDA İNSAN KAYNAĞI SEÇİM SÜRECİ ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ İLE BİR UYGULAMA
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
DEMİRTAŞ Ö. (Yürütücü), YAYLA E. N.
2021 - 2023
2021 - 2023Otantik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisinde Dile Getirme Davranışının Aracı Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
(Proje Özeti)
Demirtaş Ö. (Yürütücü), Boztosun D., Yayla E. N.
2021 - 2021
2021 - 2021MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİNİN BECERİLERİNİN BOYLAMSAL OLARAK TAKİBİYLE VERİ ODAKLI ÇEVRİM İÇİ KARİYER MERKEZİ KURULUMU AR-GE PROJESİ
Oda/Sendika/Meslek Birliği
Demirtaş Ö., Tepav T.(Yürütücü)
2019 - 2020
2019 - 2020Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Desteğin ve Psikolojik Rahatlığın Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö., Derin N.(Yürütücü)
2018 - 2019
2018 - 2019Girişimcilik Başarısını Etkileyen Unsurlar: Kişilik Özellikleri Bağlamında Bir Analiz
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö., Derindağ Ö. F.(Yürütücü)
2018 - 2019
2018 - 2019Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı ve çalışanların yaratıcılığı üzerindeki etkisi: Lidere olan güvenin aracılık etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö. (Yürütücü)
2018 - 2018
2018 - 2018Yalın Düşünmenin Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımında Etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö., Derin N.(Yürütücü)
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorFrontiers in Psychology
Editör
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorJournal Of Business Ethics
Editörler Kurulu Üyesi
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorAnadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Editör
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorCross Cultural Management-An International Journal
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorPsychological Reports
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorIndustrial Management & Data Systems
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal Of Human Resource Management
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorHuman Resource Research
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal of Social Sciences Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorBusiness and Management Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorCase Studies in Business and Management
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Human Resource Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorJournal of Education and Training Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Law and Public Administration
Editörler Kurulu Üyesi
Ödüller
Ağustos 2023
Ağustos 2023YAYIN TEŞVİK
Tübitak
Ağustos 2019
Ağustos 2019Yayın Teşvik
Tübitak
Kasım 2017
Kasım 2017Yayın Teşvik
Tübitak
Ağustos 2015
Ağustos 2015Yayın Teşvik Ödülü
Tübitak
Nisan 2015
Nisan 2015YAYIN TEŞVİK
Tübitak
Burslar
2016 - 2016
2016 - 2016