Eğitim Bilgileri
2016 - 2016
2016 - 2016Post Doktora
Wake Forest University, SCHOOL OF BUSINESS, Organizational Behavior, Amerika Birleşik Devletleri
2008 - 2013
2008 - 2013Doktora
Erciyes Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Türkiye
2005 - 2007
2005 - 2007Yüksek Lisans
Erciyes Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fak., İşletme , Türkiye
2003 - 2005
2003 - 2005Yüksek Lisans
Gazi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Türkiye
1999 - 2003
1999 - 2003Lisans
Gazi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Türkiye
Yabancı Diller
C2 Yeterlilik
C2 Yeterlilikİngilizce
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
Akademik Unvanlar / Görevler
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorDoç.Dr.
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2016 - 2017
2016 - 2017Dr.Öğr.Üyesi
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
Yönetimsel Görevler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorRektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorSenato Üyesi
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorBölüm Başkanı
Kayseri Üniversitesi, Develi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2017 - 2019
2017 - 2019Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2016 - 2019
2016 - 2019Bölüm Başkan Yardımcısı
İnönü Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik
2013 - 2016
2013 - 2016Müdür
GENEL KURMAY BAŞKANLIĞI, HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
2003 - 2013
2003 - 2013Kısım Amiri
GENEL KURMAY BAŞKANLIĞI, HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI, HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
Verdiği Dersler
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2021
2021Which renewable energy consumption is more efficient by fuzzy EDAS method based on PESTLE dimensions?
Demirtas Ö. , Derindag O. F. , Zarali F. , Ocal O. , Aslan A.
Environmental science and pollution research international, 2021 (SCI Expanded İndekslerine Giren Dergi)
2019
2019Why perceived organizational and supervisory family support is important for organizations? Evidence from the field
Demirtas Ö. , Arslan A., Karaca M.
REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE, cilt.13, ss.841-869, 2019 (SSCI İndekslerine Giren Dergi)
2018
2018The mediating role of temperament and character on the relationship between mindfulness and entrepreneurial personality
Yener S., Arslan A., Demirtaş Ö.
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES, cilt.23, ss.404-425, 2018 (SSCI İndekslerine Giren Dergi)
2017
2017You May Not Reap What You Sow: How Employees' Moral Awareness Minimizes Ethical Leadership's Positive Impact on Workplace Deviance
Gok K., Sumanth J. J. , Bommer W. H. , Demirtaş Ö. , Arslan A., Eberhard J., et al.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, cilt.146, ss.257-277, 2017 (SSCI İndekslerine Giren Dergi)
2017
2017The Moderated Influence of Ethical Leadership, Via Meaningful Work, on Followers' Engagement, Organizational Identification, and Envy
Demirtaş Ö. , Hannah S. T. , Gok K., Arslan A., Capar N.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, cilt.145, ss.183-199, 2017 (SSCI İndekslerine Giren Dergi)
2015
2015The Effect of Ethical Leadership Behavior on Ethical Climate, Turnover Intention, and Affective Commitment
Demirtas Ö. , Akdoğan A. A.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, cilt.130, ss.59-67, 2015 (SSCI İndekslerine Giren Dergi)
2015
2015Ethical Leadership Influence at Organizations: Evidence from the Field
Demirtas Ö.
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, cilt.126, ss.273-284, 2015 (SSCI İndekslerine Giren Dergi)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2020
2020Bulanık Ortamda Tedarikçi Seçimi
Demirtaş Ö. , Zaralı F. , Doğan S.
Erciyes Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi, cilt.36, sa.2, ss.456-471, 2020 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2020
2020Örgütsel Mahkumlaşmanın Örgütsel Muhalefet Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Alan Çalışması
Yayla E. N. , Demirtaş Ö.
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.19, sa.4, ss.1497-1510, 2020 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2020
2020Palyatif Bakım Hizmetlerinin Değerlendirilmesi: Kayseri İli Örneği
Doğan S. , Demirtaş Ö.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.41, sa.1, ss.428-436, 2020 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2020
2020Dile Getirme Davranışı (Voice Behavior) Ölçeğinin Türkçe Adaptasyonu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Çavmak D., Demirtaş Ö.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.20, sa.2, ss.17-28, 2020 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2020
2020The Influence of Transformational Leadership in Organizations: The Mediating Role of Meaningful Work
Demirtaş Ö. , Biçkes D. M. , Yener S., Karaca M.
Journal of Economy Culture and Society, cilt.61, sa.1, ss.1-20, 2020 (ESCI İndekslerine Giren Dergi)
2020
2020Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
Doğan S. , Demirtaş Ö.
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.79-93, 2020 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2020
2020The Relationship between Perceived Overqualification and Counterproductive Work Behaviors: Moderating Role of Perceived Distributive Justice
Biçkes D. M. , Yılmaz C., Samur A., Demirtaş Ö.
International Journal of Social Science Studies, cilt.8, sa.1, ss.46-59, 2020 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2019
2019İKY Uygulamalarının İşe Adanmışlık ve İş Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Adalet Algısının aracı, Kayırmacılığın Düzenleyici Rolü
Özeren E., Arslan A., Demirtaş Ö.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, ss.211-228, 2019 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2019
2019Kadın Çalışanların Yaşam Kalite Algılarının Rol Stresi Üzerindeki Etkisi
Yener S., Demirtaş Ö.
Anemon Muş Alparslan Üni Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.7, sa.4, ss.245-255, 2019 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2019
2019Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İnsan Enerjisi Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması
Bayram A., Demirtaş Ö. , Karaca M.
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi, cilt.1, sa.1, ss.1-22, 2019 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2019
2019The Relationship Between Lean Approximation and Environment
Demirtaş Ö. , Derin N.
Epiphany, cilt.12, sa.1, ss.39-48, 2019 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2019
2019Employees’ Psychological Performance
Demirtaş Ö. , Süklün H.
Human Resource Research, cilt.3, sa.1, ss.13-22, 2019 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2016
2016Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkide psikolojik sermayenin aracılık rolü: Bir alan çalışması
Biçkes D. M. , Yılmaz C., Demirtaş Ö. , Uğur A.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.97-122, 2016 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2016
2016A strategic influence of corporate social responsibility on meaningful work and organizational identification, via perceptions of ethical leadership
Akdoğan A. A. , Arslan A., Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences, cilt.235, ss.259-268, 2016 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2014
2014Etik liderlik davranişlarinin etik iklim üzerindeki etkisi: örgütsel politik algilamalarin aracilik rolü
Akdoğan A. A. , Demirtaş Ö.
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.16, sa.1, ss.103-120, 2014 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2014
2014İşyerlerinde olumsuz durumları ifşa etmenin etik iklim üzerindeki etkisi: Yıldırma algısının moderatör rolü.
Demirtaş Ö.
Istanbul University Journal of the School of Business Administration, cilt.43, sa.1, ss.23-34, 2014 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2014
2014Makyavelizm’in olumsuz durumları ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi: bir alan çalışması
Demirtaş Ö. , Biçkes D. M.
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, cilt.12, sa.6, ss.96-112, 2014 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2014
2014Managerial role in strategic supply chain management
Akdoğan A. A. , Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences, cilt.150, ss.1020-1029, 2014 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013Havacılık endüstrisinde stratejik yönetim: swot analizi ile durum değerlendirmesi
Demirtaş Ö.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.207-238, 2013 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2013
2013Evaluating the best renewable energy technology for sustainable energy planning
Demirtaş Ö.
International Journal of Energy Economics and Policy, cilt.3, sa.4, ss.23-33, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013Evaluating the core capabilities for strategic outsourcing decisions at aviation maintenance industry
Demirtaş Ö.
Procedia-Social and Behavioral Sciences, cilt.99, ss.1134-1143, 2013 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)
2013
2013Stratejik İKY ve Örgütsel İnovasyon
Demirtaş Ö.
Marmara Üni. İİB Dergisi, cilt.25, sa.2, ss.261-290, 2013 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2009
2009360 derece performans değerlendirme sistemi: askeri imalat işletmesinde yöneticiler üzerinde bir uygulama
Akdoğan A. A. , Demirtaş Ö.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, cilt.23, sa.1, ss.49-71, 2009 (Hakemli Üniversite Dergisi)
2004
2004Portföy yönetimi ve portföy seçimine yönelik uygulama
Demirtaş Ö. , Güngör Z.
Journal of Aeronautics and Space Technologies, cilt.1, sa.4, ss.103-109, 2004 (Hakemli Üniversite Dergisi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
2020
2020Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü
Harmancı Y. , Bayram A., Demirtaş Ö. , Karaca M.
19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2020, ss.442-449
2020
2020The Leader Member Exchange Influence on Followers' Outcomes
Derindağ Ö. F. , Demirtaş Ö. , Derin N.
577 th ICMESS, Berlin, Almanya, 2 - 03 Şubat 2020, ss.3-6
2019
2019Olumsuz Durumları İfşa Etme (Whistleblowing) Kavramsal Çerçevesi
Demirtaş Ö. , Karaca M.
4. International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.34-41
2019
2019Girişimciliğin Arkasındaki Güçler: Birey-Girişimcilik Uyumu
Başar M., Demirtaş Ö. , Karaca M.
4. International EMI EntrepreneurshipSocial Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.28-33
2019
2019Outsourcing: Önemi, Fayda ve Mahsurları
Demirtaş Ö. , Karaca M.
4. International EMI EntrepreneurshipSocial Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.24-27
2019
2019Sağlık Kurumlarında Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisi
Derin N., Demirtaş Ö.
1. Uluslararası İletişim ve Yönetim Bilimleri Kongresi, Malatya, Türkiye, 26 - 28 Eylül 2019, ss.501-507
2019
2019Türkiye’de Pallyatif Bakım Hizmetleri: Kayseri İli Örneği
Demirtaş Ö. , Doğan A. S.
2. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2019, ss.796-800
2019
20192. Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi
Doğan A. S. , Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi, Kayseri, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2019, ss.465-468
2019
2019Stratejik İKY VE İnovasyon Performansı İlişkisi
Demirtaş Ö. , Karaca M.
Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2019, ss.469-472
2019
2019Etik Liderlik ve Büyük Beşli Kişilik Özellikleri İlişkisi
Demirtaş Ö. , Karaca M.
Uluslararası Erciyes Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Kayseri, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2019, ss.464-468
2019
2019Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Firma Performansı
Demirtaş Ö. , Karaca M.
3.Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Malatya, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2019, ss.126-130
2019
2019Dönüşümcü Liderlerin Motivasyon ve Duygusal Bağlılıktaki Rolü
Demirtaş Ö. , Karaca M.
3.Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Kongresi, Malatya, Türkiye, 3 - 04 Mayıs 2019, ss.132-136
Kitap & Kitap Bölümleri
2020
2020Coaching Leadership
Kara G., Demirtaş Ö.
A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editör, CSP, London, ss.429-452, 2020
2020
2020Ethical Leadership
Demirtaş Ö. , Karaca M., Derindağ Ö. F.
A Handbook of Leadership Styles, Ozgur DEMIRTAS,Mustafa Karaca, Editör, CSP, London, ss.60-83, 2020
2019
2019Medya Girişimciliği, Kişilik ve Kültür İlişkisi
Demirtaş Ö.
Medya Girişimciliği, Mustafa Karaca, Editör, Anadolu Üniversitesi AÖF, Eskişehir, ss.103-135, 2019
2019
2019Sağlık Kurumlarında Etik Liderlik
Demirtaş Ö.
Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon, Neslihan Derin,Cengiz Yakıncı, Editör, İnönü Üniversitesi, Malatya, ss.169-178, 2019
2017
2017Başarılı Girişimciliği Perde Arkasındaki Güçler
Demirtaş Ö. , Karaca M., Biçkes D. M.
Eğitim Kitabevi, Konya, 2017
2013
2013Fuzzy Combinatorial Optimization Problems
Kızılkaya Aydoğan E., Gürbüz F., Demirtaş Ö. , Boğa Bakırlı B.
Handbook of Combinatorial Optimization, Pardalos,P.M.,Du,D.Z.,Grahami R.L., Editör, Springer, London/Berlin , London, ss.503-572, 2013
Desteklenen Projeler
2019 - 2020
2019 - 2020Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Desteğin ve Psikolojik Rahatlığın Rolü
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö. , Derin N.(Yürütücü)
2018 - 2019
2018 - 2019Girişimcilik Başarısını Etkileyen Unsurlar: Kişilik Özellikleri Bağlamında Bir Analiz
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö. , Derindağ Ö. F. (Yürütücü)
2018 - 2019
2018 - 2019Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı ve çalışanların yaratıcılığı üzerindeki etkisi: Lidere olan güvenin aracılık etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö. (Yürütücü)
2018 - 2018
2018 - 2018Yalın Düşünmenin Sürdürülebilir Çevre Yaklaşımında Etkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
Demirtaş Ö. , Derin N.(Yürütücü)
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorAnadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Editör
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorJournal Of Business Ethics
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorCross Cultural Management-An International Journal
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorPsychological Reports
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorHuman Resource Research
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal Of Human Resource Management
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorIndustrial Management & Data Systems
Değerlendirme Kurul Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorInternational Journal of Social Sciences Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2018 - Devam Ediyor
2018 - Devam EdiyorBusiness and Management Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorCase Studies in Business and Management
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Human Resource Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorJournal of Education and Training Studies
Editörler Kurulu Üyesi
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorInternational Journal of Law and Public Administration
Editörler Kurulu Üyesi
Ödüller
Ağustos 2019
Ağustos 2019Yayın Teşvik
Tübitak
Kasım 2017
Kasım 2017Yayın Teşvik
Tübitak
Ağustos 2015
Ağustos 2015Yayın Teşvik Ödülü
Tübitak
Nisan 2015
Nisan 2015YAYIN TEŞVİK
Tübitak
Burslar
2016 - 2016
2016 - 2016